項目安全科長工資待遇(洛陽，2024年)

2024-04-11 | 河南六建建筑集團有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

身體有點垮了，耐受性增強了不少。最深刻的體驗就是在項目初開的時候，連續兩天兩夜沒有睡覺在工作。然后趕工期的時候，連續一個多月沒有凌晨1點之前下班過，在項目組，基本上24小時待命，隨時有事隨時叫你

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資基本上不會漲，如果去異地的話，可能會有異地補助，但目前補助均已經取消，新入員工薪資大概在3000~4000，每個項目和分公司略有差距，但并不大。薪酬體系目前為止沒有看懂，也不知道具體是怎么漲的。年終獎以前有，目前以取消。證書補助以前有，目前已取消。工資有的地方是兩個月一發，有的是一個月一發，不過目前有個別地方發的很晚

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司以前有年終獎，新入職大約3000，后面根據崗位基本上也就是一個月到兩個月的工資，現在已經沒有年終獎了。年終獎發放的時候，一般在年末，也就是過年前發放。

項目安全科長工資待遇(洛陽西工，2024年)

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工資待遇：

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2024-04-09 | 河南六建建筑集團有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工（施工員，安全員等）大概在4000到6000，科長5000到7000，項目經理7000到10000，分公司經理15000到25000，但基本上很難升職，工資也很難漲，異地有的有補助有的沒有，工地，加班你懂的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

看你跟的領導如何，有的項目人員基本上很穩定，有的項目流動性很大，有的分公司比較輕松，有的分公司額外任務多，基本上下班后也會占用大量時間

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性比較大，基本上干的時間長的也是真的長，短的一兩年之內會提桶跑路，除了領導之外，底層員工很累

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