最后更新時間：2018-06-12 09:52:04

浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司工資待遇怎么樣

浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司員工分享說：崗位有普工，班長，主任和經(jīng)理晉升機(jī)會不多。工人3000到4000.中層管理5000到7000經(jīng)理大概1萬塊以上，中心總監(jiān)20000多點(diǎn)

平均工資

￥7000

更新于2018年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司工資待遇（共 3條）

浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司工資待遇(共3條)

車間主任工資待遇(宿遷，2018年)

2018-06-12 | 浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位有普工，班長，主任和經(jīng)理晉升機(jī)會不多。工人3000到4000.中層管理5000到7000經(jīng)理大概1萬塊以上，中心總監(jiān)20000多點(diǎn)
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎金，每個級別都不一樣，計件工資的工人沒有，中層干部大概五千到一萬，高級管理層兩萬到三萬，一般年地過年前發(fā)！
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 首先能吃苦能實(shí)干的人才合適這個公司的工作，服從命令及領(lǐng)導(dǎo)安排，積極性要高能跟老老員工搞好關(guān)系，適應(yīng)這里的工作氛圍

采購工資待遇(玉環(huán)，2013年)

2013-07-25 | 浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2100元加班工資:0元/小時績效工資:500元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班每年帶薪年假:9天每周工作天數(shù):6天

計量員工資待遇(浙江，2012年)

2012-12-14 | 浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:0元/小時
五險一金	沒有保險無住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):6天

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上班時間（浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周日經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司，共0條分享）

浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司 - 員工說待遇

浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位有普工，班長，主任和經(jīng)理晉升機(jī)會不多。工人3000到4000.中層管理5000到7000經(jīng)理大概1萬塊以上，中心總監(jiān)20000多點(diǎn)
此信息由浙江沃爾達(dá)暖通科技有限公司員工[車間主任]分享于2018年06月