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江淮汽車技術(shù)中心 9人分享

最后更新時(shí)間:2020-01-04 16:24:07

江淮汽車技術(shù)中心工資待遇怎么樣

江淮汽車技術(shù)中心工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),江淮汽車技術(shù)中心平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江淮汽車技術(shù)中心工資待遇(共8條)

系統(tǒng)維護(hù)工程師工資待遇(合肥,2019年)

2020-01-04 | 江淮汽車技術(shù)中心

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入江淮汽車技術(shù)中心的原因是什么?你覺(jué)得加入江淮汽車技術(shù)中心對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
研發(fā)中心研發(fā)氛圍好,平臺(tái)好。加入江淮汽車技術(shù)中心對(duì)我的職業(yè)有幫助,可以學(xué)到很多系統(tǒng)的知識(shí)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)職級(jí)來(lái)劃分工資,每一級(jí)較上一級(jí)提高每月3000-5000左右,公司薪酬體系還需要繼續(xù)完善,可以適當(dāng)考慮工齡
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
希望公司發(fā)展越來(lái)越好。公司相比別的汽車公司,卡車實(shí)力比較強(qiáng),目前全國(guó)排名第二,未來(lái)也希望更進(jìn)一步。

人力資源管理專員工資待遇(江淮汽車,2013年)

2014-04-11 | 江淮汽車技術(shù)中心

工資待遇:

工資收入 基本工資:1200元 加班工資:8元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:2600元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

汽車設(shè)計(jì)工程師工資待遇(合肥,2014年)

2014-03-16 | 江淮汽車技術(shù)中心

工資待遇:

工資收入 基本工資:1260元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:2800元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

助理工程師工資待遇(合肥,2012年)

2013-07-22 | 江淮汽車技術(shù)中心

翻譯工資待遇(合肥,2011年)

2013-03-21 | 江淮汽車技術(shù)中心

生產(chǎn)員工工資待遇(合肥包河,2012年)

2012-09-01 | 江淮汽車技術(shù)中心

一級(jí)操做工工資待遇(合肥其它,2012年)

2012-08-18 | 江淮汽車技術(shù)中心

材料工程師工資待遇(合肥,年)

2011-07-23 | 江淮汽車技術(shù)中心

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (江淮汽車技術(shù)中心 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江淮汽車技術(shù)中心 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江淮汽車技術(shù)中心 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    江淮汽車技術(shù)中心 - 員工說(shuō)待遇

    江淮汽車技術(shù)中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    根據(jù)職級(jí)來(lái)劃分工資,每一級(jí)較上一級(jí)提高每月3000-5000左右,公司薪酬體系還需要繼續(xù)完善,可以適當(dāng)考慮工齡
    此信息由江淮汽車技術(shù)中心員工[系統(tǒng)維護(hù)工程師]分享于2019年11月

    面試經(jīng)驗(yàn)(江淮汽車技術(shù)中心,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享江淮汽車技術(shù)中心的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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