最后更新時(shí)間：2022-04-11 15:34:40

亞旭電子有限公司工資待遇怎么樣

亞旭電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有120位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），亞旭電子有限公司平均工資為7066元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，亞旭電子有限公司年終獎(jiǎng)平均8550元。亞旭電子有限公司員工分享說(shuō)：沒(méi)有什么福利，節(jié)日禮金什么鬼？去年說(shuō)效益不好取消了，公積金交了，按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，房補(bǔ)沒(méi)有，住宿要錢(qián)，開(kāi)空調(diào)要錢(qián)，吃飯還是要錢(qián)，為了養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，所以工資不能給你們太高

平均工資

￥7066

更新于2022年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"16K-18K","value":2}]

最新亞旭電子有限公司工資待遇（共 120條）

亞旭電子有限公司工資待遇(共120條)

pm/專(zhuān)案工程師工資待遇(吳江，2021年)

2022-04-11 | 亞旭電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6600元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

cad制圖助理工資待遇(吳江，2019年)

2021-10-21 | 亞旭電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

制造課長(zhǎng)工資待遇(吳中，2009年)

2015-01-26 | 亞旭電子有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元績(jī)效工資:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班每周工作天數(shù):6天

主管/副經(jīng)理工資待遇(蘇州吳江，2020年)

2021-04-30 | 亞旭電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入亞旭電子有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入亞旭電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 大學(xué)畢業(yè)加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，大學(xué)畢業(yè)加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，大學(xué)畢業(yè)加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，大學(xué)畢業(yè)加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，大學(xué)畢業(yè)加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不愿意，太辛苦，臺(tái)灣人不好伺候，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，不建議現(xiàn)在人去太子企業(yè)，不愿意，太辛苦，臺(tái)灣人不好伺候，適合能吃苦，愿意學(xué)東西的人，不建議現(xiàn)在人去太子企業(yè)

實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工程師工資待遇(蘇州吳江，2020年)

2021-01-17 | 亞旭電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，最高3％，最低無(wú)下限，基本不漲薪，漲薪十分困難，造成新員工工資高，老員工工資低，老員工最后只能走人
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 實(shí)驗(yàn)室體系很完善，儀器非常多，工作量巨大，是學(xué)習(xí)的好地方，非常鍛煉人，但不漲工資很尷尬，建議新手去學(xué)習(xí)
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，分2次發(fā)，年前一次，年后一次，一般是0.8-1.5倍工資，還有得罪領(lǐng)導(dǎo)的居然會(huì)沒(méi)有年終獎(jiǎng)，所以在這公司討好領(lǐng)導(dǎo)就完事了