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成都農(nóng)商銀行 272人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-05-03 23:30:13

成都農(nóng)商銀行工資待遇怎么樣

成都農(nóng)商銀行工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有137位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,成都農(nóng)商銀行平均工資為5452元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,成都農(nóng)商銀行年終獎平均15160元。 成都農(nóng)商銀行員工分享說:有話費(fèi)補(bǔ)助公積金,還不錯,補(bǔ)充保險還不錯,還有企業(yè)年金,每年有體檢,每個季度有支部活動,還有支行的活動,還有交通補(bǔ)助200塊錢。但是整體拿到手的工資還是不算太高,不夠花。

平均工資

¥5452

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":5253},{"name":"2019","value":6140},{"name":"2020","value":6970},{"name":"2021","value":6555},{"name":"2022","value":9000},{"name":"2023","value":5350}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":6},{"name":"5K-6K","value":3},{"name":"6K-7K","value":3}]

成都農(nóng)商銀行工資待遇(共137條)

柜員工資待遇(成都,2017年)

2019-07-03 | 成都農(nóng)商銀行

綜合柜員工資待遇(成都,2019年)

2019-06-22 | 成都農(nóng)商銀行

柜員工資待遇(成都,2019年)

2019-04-23 | 成都農(nóng)商銀行

綜合柜員工資待遇(成都,2018年)

2019-04-23 | 成都農(nóng)商銀行

柜員工資待遇(成都,2019年)

2019-03-28 | 成都農(nóng)商銀行

柜員工資待遇(成都,2019年)

2019-03-02 | 成都農(nóng)商銀行

柜員工資待遇(成都市,2018年)

2019-02-10 | 成都農(nóng)商銀行

大堂經(jīng)理工資待遇(成都,2019年)

2019-01-28 | 成都農(nóng)商銀行

公司客戶經(jīng)理工資待遇(成都,2018年)

2018-11-15 | 成都農(nóng)商銀行

運(yùn)營管理工資待遇(成都,2018年)

2018-10-24 | 成都農(nóng)商銀行

    成都農(nóng)商銀行工資待遇(共137條) 最后更新時間:2025-05-03 23:30:13

    上班時間 (成都農(nóng)商銀行 ,共114條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共100條) 共 100 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共100條) 共 100 人分享數(shù)據(jù) ,其中42人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說 5天 逐條查看

    五險一金 (成都農(nóng)商銀行 ,共107條分享)

    • 是否有保險(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,其中105人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共107條) 共 107 人分享數(shù)據(jù) ,其中106人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都農(nóng)商銀行 ,共85條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共78條) 共 78 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    成都農(nóng)商銀行 - 員工說待遇

    成都農(nóng)商銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    在我們公司,員工福利體系豐富且全面。法定福利方面,公司嚴(yán)格按照規(guī)定,為大家繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五險一金,讓大家在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面無后顧之憂;住房公積金也按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納,助力員工解決住房相關(guān)問題。 在補(bǔ)貼福利上,公司為有需要的員工提供住房補(bǔ)貼,幫助緩解住房壓力。對于日常通勤,會根據(jù)實(shí)際情況給予交通補(bǔ)助,讓員工上下班的路途更輕松。同時,公司還設(shè)有通訊補(bǔ)貼,方便員工工作溝通。在餐飲方面,提供餐飲補(bǔ)貼,或是擁有內(nèi)部食堂,為員工提供衛(wèi)生、實(shí)惠的餐食選擇。 除了這些,公司還為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險,如意外險、重疾險等,進(jìn)一步提高員工的保障水平,且部分崗位員工的家屬也能享受一定保障。在假期方面,員工除了享有法定節(jié)假日休息權(quán)利外,還根據(jù)工作年限擁有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假,可自由安排休息、旅游等。此外,病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期也一應(yīng)俱全,保障員工在特殊時期的權(quán)益。
    此信息由成都農(nóng)商銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年05月
    成都農(nóng)商銀行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    編外人員,轉(zhuǎn)正比較困難,近年來制度改革,分成行員和非行員,在主城區(qū)還好,大部分都在很偏遠(yuǎn)的城鎮(zhèn),發(fā)展比較落后。
    此信息由成都農(nóng)商銀行員工[綜合柜員]分享于2021年04月
    成都農(nóng)商銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    在我們公司,工資調(diào)整通常綜合多方面因素確定,一般情況下,每年會有一次基于員工年度綜合表現(xiàn)的普調(diào)機(jī)會 。若公司經(jīng)營狀況良好,行業(yè)發(fā)展態(tài)勢積極,且員工個人績效突出,在年中也可能會有額外的薪資調(diào)整。 至于工資漲幅,并沒有固定的數(shù)值,它取決于公司年度業(yè)績達(dá)成情況、員工個人的績效考核結(jié)果以及市場薪酬水平變化等。在過往的調(diào)薪中,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,工資漲幅可達(dá) 10%-20% 左右;表現(xiàn)良好、能穩(wěn)定完成工作任務(wù)的員工,漲幅大致在 5%-10%;而表現(xiàn)合格的員工,也會有一定幅度的薪資提升,以保障員工的收入能隨公司發(fā)展與物價水平上升而有所增長。
    此信息由成都農(nóng)商銀行員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2025年05月
    成都農(nóng)商銀行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司是有年終獎的,一般有一萬多一點(diǎn),大概就是年底快過年的時候發(fā),不要太著急,怎么都不會拖的,也過了疫情
    此信息由成都農(nóng)商銀行員工[綜合柜員]分享于2023年09月

    成都農(nóng)商銀行招聘工資

    • 成都農(nóng)商銀行于2023年04月發(fā)布職位西區(qū)支行-個人客戶經(jīng)理崗,成都-郫都薪酬: 5千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 成都農(nóng)商銀行于2023年04月發(fā)布職位運(yùn)營管理部-客服代表崗(派遣制),成都-武侯薪酬: 5千-7千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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