最后更新時(shí)間：2021-10-25 20:58:27

楊凌示范區(qū)醫(yī)院工資待遇怎么樣

楊凌示范區(qū)醫(yī)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），楊凌示范區(qū)醫(yī)院平均工資為5557元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。楊凌示范區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工分享說：每家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問，就跟你說個(gè)一般的。好的話，能漲一千是不錯(cuò)的，一般10%-20%左右。對(duì)于你所聽說的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。看你的崗位是什么，你的崗位價(jià)值和你的個(gè)人能力價(jià)值。然后在市場(chǎng)行情上的水平是什么樣的。

平均工資

￥5557

更新于2021年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新楊凌示范區(qū)醫(yī)院工資待遇（共 4條）

楊凌示范區(qū)醫(yī)院工資待遇(共4條)

臨床內(nèi)科醫(yī)生工資待遇(楊凌，2021年)

2021-10-25 | 楊凌示范區(qū)醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

行政崗位工資待遇(陜西省咸陽市，2019年)

2020-01-18 | 楊凌示范區(qū)醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 首先，員工之間互相算計(jì)多于互相幫助，即便是連井水不犯河水這個(gè)下限都做不到。而這樣的工作氛圍它產(chǎn)生的直接影響是，讓你習(xí)慣性把人往壞處想、習(xí)慣性去誅心。任何職場(chǎng)新人，剛進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，都是抱有美好期待的，希望能從中獲得成長(zhǎng)、希望能用自己的力量讓團(tuán)隊(duì)變得更好，而一個(gè)坑爹的團(tuán)隊(duì)就是有一種本事，能讓你迅速對(duì)人性喪失信心、讓你對(duì)懷抱的美好信念支離破碎。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問，就跟你說個(gè)一般的。好的話，能漲一千是不錯(cuò)的，一般10%-20%左右。對(duì)于你所聽說的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。看你的崗位是什么，你的崗位價(jià)值和你的個(gè)人能力價(jià)值。然后在市場(chǎng)行情上的水平是什么樣的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 肯定不是，有的企業(yè)多有的少，很多的沒有也很正常，有的國(guó)企工資是很低的，年終獎(jiǎng)是一年的工資的幾倍，有的私企是工資很高，但是年終獎(jiǎng)才是一個(gè)月工資。總的來說根據(jù)你企業(yè)性質(zhì)而定，你如果面試的話，人力資源會(huì)跟你談。如果你已經(jīng)入職了。你可以直接打電話問人力資源。沒必要害羞。還有就是根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度不同。年終獎(jiǎng)也會(huì)不同。一般公司都會(huì)有一個(gè)考核機(jī)制。你可以去找人力了解下。

護(hù)師工資待遇(咸陽，2019年)

2019-11-18 | 楊凌示范區(qū)醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

會(huì)計(jì)工資待遇(咸陽楊凌，2014年)

2014-05-14 | 楊凌示范區(qū)醫(yī)院

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上班時(shí)間（楊凌示范區(qū)醫(yī)院，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（楊凌示范區(qū)醫(yī)院，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（楊凌示范區(qū)醫(yī)院，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看

楊凌示范區(qū)醫(yī)院 - 員工說待遇

楊凌示范區(qū)醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問，就跟你說個(gè)一般的。好的話，能漲一千是不錯(cuò)的，一般10%-20%左右。對(duì)于你所聽說的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷售，是非常辛苦的。看你的崗位是什么，你的崗位價(jià)值和你的個(gè)人能力價(jià)值。然后在市場(chǎng)行情上的水平是什么樣的。
此信息由楊凌示范區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工[行政崗位]分享于2019年12月

楊凌示范區(qū)醫(yī)院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 肯定不是，有的企業(yè)多有的少，很多的沒有也很正常，有的國(guó)企工資是很低的，年終獎(jiǎng)是一年的工資的幾倍，有的私企是工資很高，但是年終獎(jiǎng)才是一個(gè)月工資。總的來說根據(jù)你企業(yè)性質(zhì)而定，你如果面試的話，人力資源會(huì)跟你談。如果你已經(jīng)入職了。你可以直接打電話問人力資源。沒必要害羞。還有就是根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度不同。年終獎(jiǎng)也會(huì)不同。一般公司都會(huì)有一個(gè)考核機(jī)制。你可以去找人力了解下。
此信息由楊凌示范區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工[行政崗位]分享于2019年12月