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中國聯(lián)通 4500人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-05-10 14:49:39

中國聯(lián)通工資待遇怎么樣

中國聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2609位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國聯(lián)通平均工資為10104元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均19322元。 中國聯(lián)通員工分享說:晉升慢,崗位晉升漲薪很低,同一崗等又分許多小的等級(jí),工資差不了幾百,升一崗工資也漲不了一兩千塊錢

平均工資

¥10104

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":6607},{"name":"2021","value":9949},{"name":"2022","value":13411},{"name":"2023","value":9737},{"name":"2024","value":8757},{"name":"2025","value":6250}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":60},{"name":"6K-9K","value":100},{"name":"9K-12K","value":82},{"name":"12K-15K","value":24},{"name":"15K-18K","value":5},{"name":"18K-21K","value":21},{"name":"21K-24K","value":9},{"name":"24K-17K","value":11},{"name":"30K以上","value":7}]

上班時(shí)間 (中國聯(lián)通 ,共2172條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1781條) 共 1781 人分享數(shù)據(jù) ,其中1196人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共1776條) 共 1776 人分享數(shù)據(jù) ,其中618人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共345條) 共 345 人分享數(shù)據(jù) ,其中203人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共1240條) 共 1240 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共1271條) 共 1271 人分享數(shù)據(jù) ,其中785人說 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (中國聯(lián)通 ,共2103條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共2096條) 共 2096 人分享數(shù)據(jù) ,其中1793人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共2044條) 共 2044 人分享數(shù)據(jù) ,其中1520人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (中國聯(lián)通 ,共1382條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共696條) 共 696 人分享數(shù)據(jù) ,其中355人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共878條) 共 878 人分享數(shù)據(jù) ,其中382人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共663條) 共 663 人分享數(shù)據(jù) ,其中337人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共663條) 共 663 人分享數(shù)據(jù) ,其中354人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共665條) 共 665 人分享數(shù)據(jù) ,其中240人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

中國聯(lián)通 - 員工說待遇

中國聯(lián)通的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
客戶經(jīng)理,運(yùn)維技術(shù)工,網(wǎng)格總也就是領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)業(yè)員,財(cái)務(wù),晉升得考人際關(guān)系和自己干足夠長(zhǎng)的時(shí)間,得踏下心任勞任怨,要把領(lǐng)導(dǎo)照顧好了,也需要一些資金投入,最高級(jí)別也就是網(wǎng)格總工資在1w左右,其他的包括經(jīng)理在4k-6k左右浮動(dòng)不大
此信息由中國聯(lián)通員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2024年05月
中國聯(lián)通有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),是根據(jù)公司本年度的盈虧情況發(fā)放的,好的時(shí)候有個(gè)一萬多,不好的就2千元,每年固定都是年前發(fā)放
此信息由中國聯(lián)通員工[支撐經(jīng)理]分享于2023年08月
中國聯(lián)通有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日禮物問候 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ)都有 而且年假也多 公積金也有忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任。
此信息由中國聯(lián)通員工[工程師]分享于2022年10月
中國聯(lián)通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資一般跟職務(wù),技術(shù)崗職稱較少,不好評(píng)。但是也和工齡相關(guān),每工作兩年,工資會(huì)漲一點(diǎn),因?yàn)楣g工資會(huì)增加。因?yàn)楣臼菄衅髽I(yè),他們的工資薪酬體系還是比較完善的。
此信息由中國聯(lián)通員工[業(yè)務(wù)管理崗]分享于2024年07月

中國聯(lián)通招聘工資

  • 中國聯(lián)通無錫分公司于2024年03月發(fā)布職位錫山聯(lián)通商企經(jīng)理,無錫薪酬: 6千-1.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通于2024年02月發(fā)布職位業(yè)務(wù)規(guī)劃,北京-西城區(qū)薪酬: 20-30k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通寧波分公司于2024年02月發(fā)布職位管培生-市場(chǎng)管理(僅限應(yīng)屆生),寧波薪酬: 9千-1萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通寧波分公司于2024年02月發(fā)布職位管培生-技術(shù)管理(僅限應(yīng)屆生),寧波薪酬: 9千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳聯(lián)通于2023年12月發(fā)布職位大客戶經(jīng)理KA,深圳-龍華區(qū)薪酬: 5-10k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通于2023年11月發(fā)布職位中國聯(lián)通集團(tuán)政企客戶事業(yè)群客戶經(jīng)理,北京薪酬: 20-25k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通寧波分公司于2023年11月發(fā)布職位營(yíng)銷策劃,寧波薪酬: 9千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通寧波分公司于2023年11月發(fā)布職位工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案總監(jiān),寧波薪酬: 2萬-3.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通寧波分公司于2023年11月發(fā)布職位工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目交付總監(jiān),寧波薪酬: 2萬-3.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 中國聯(lián)通廣州分公司于2023年11月發(fā)布職位業(yè)務(wù)綜合支撐,廣州薪酬: 4千-6千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
同行業(yè)名企工資待遇
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