一個人最多8分鐘,線上面試,自我介紹一分鐘,剩下的是情景題,給出一段情景,回答三個問題,沒有提問環節
面試官問的面試題: 題目:1、人工智能是最引人注目的一個。近日呢,有媒體報道,清華大學智能產業研究院團隊打造的首家AI agent hospital正在進行內測,將于年底正式上線,并于明年上半年對公眾開放。AI虛擬醫院對真實醫院的設施和流程進行模擬,目前構建的42位AI醫生分布在兒科,耳鼻喉科等21個科室,覆蓋了300余種疾病。相關負責人表示,海量患者是幫助AI醫生進化的關鍵真實世界當中一名出色的專專科醫生,培養需要累計成千上萬的案例經驗以及至少5到10年的臨床經驗,但在虛擬醫院中只需要幾天的時間就能完成。在我們的設想中,隨著AI醫生不斷的自我進化,未來將能夠進入到真實的醫療應用場景中,幫助人類醫生完成絕大多數工作,這也是智慧醫療領域,項目經歷,開發AI醫生,項目負責人,開發方案,在項目啟動階段,你需要組織團隊制定詳細的開發計劃,你將如何確保團隊成員在計劃制定過程中充分溝通并達成一致的意見呢? 2、項目實施過程中,你發現團隊成員之間某些技術細節上存在分歧,影響了項目進度。你將如何協調團隊內部溝通與合作? 3、在項目接近尾聲時呢,你發現項目進度落后于預期,可能無法按時完成,你將如何調整計劃,確保項目按時交付,并與相關方進行有效的溝通呢?
SSM是指Spring、Spring MVC和MyBatis三個框架的組合。它們分別負責不同的功能,一起構建一個完整的Java Web應用。
Spring:負責依賴注入(DI)和控制反轉(IoC),實現各個組件之間的松耦合。
Spring MVC:負責處理用戶請求,實現Model-View-Controller(MVC)模式的Web應用開發。
MyBatis:負責數據持久層的操作,實現對象關系映射(ORM),簡化數據庫操作。
通過SSM框架組合,可以快速地構建一個可擴展、高性能、易維護的Java Web應用。
請簡要介紹一下你的Java項目經驗。
應聘者:在校期間,我參與了一個基于SSM框架的倉庫管理系統項目,負責后端開發。
面試官:談談你對Java多態的理解。
應聘者:Java多態指的是不同對象對同一方法的不同實現,它包括編譯時多態和運行時多態。多態實現了代碼的可擴展性和復用性。
通過校招鏈接網申簡歷,一面是線上面試,沒有技術問題,主要根據簡歷提問,有沒有項目、獎項、實習經歷、社團經歷,簡歷太單調的話會問平時都在做些什么,問了意向薪資,問了不了解揚帆儲備計劃(相當于對公的銷售管培生),能不能接受去干銷售,家里住哪,發配去郊區能不能接受
面試官問的面試題: 有沒有其他的項目、獎項、實習經歷、社團經歷,我都說沒有,然后被問沒有校園經歷平時都在做什么。問了在校成績,問我是否有崗位相關的知識。是否了解揚帆儲備計劃,然后還給我介紹了一下揚帆儲備計劃就是先輪崗再去銷售,能不能接受去干銷售,家里住哪,發配去郊區能不能接受。挺快的,五六分鐘吧,還必須要穿正裝
1你的社會實踐和項目對你來說起到了什么作用
2如果你加入聯通公司,你覺得你可以在哪一方面發揮你的優勢
3你擅長哪些,我個人認為是學科內的
4你覺得計算機最基礎的是什么
1.我的社會實踐是我自己的一筆寶貴的財富,在實踐和做項目中讓我逐漸成熟使自己明白哪些決定或方法是對的,哪些是錯的,而我所要做的就是將做對的事情進行不斷優化,而將做錯的事情作為參考避免犯同樣的錯。這也是我對自己的要求,我敢於實踐做項目從而不斷豐富自己。2.(你的特長是什麼?)面試聯通的哪個職位的工作?先了解這2個問題,然后根據職位要求中面試官最看重的那一項
1你的社會實踐和項目對你來說起到了什么作用
2如果你加入聯通公司,你覺得你可以在哪一方面發揮你的優勢
3你擅長哪些,我個人認為是學科內的
4你覺得計算機最基礎的是什么
1.我的社會實踐是我自己的一筆寶貴的財富,在實踐和做項目中讓我逐漸成熟使自己明白哪些決定或方法是對的,哪些是錯的,而我所要做的就是將做對的事情進行不斷優化,而將做錯的事情作為參考避免犯同樣的錯。這也是我對自己的要求,我敢於實踐做項目從而不斷豐富自己。2.(你的特長是什麼?)面試聯通的哪個職位的工作?先了解這2個問題,然后根據職位要求中面試官最看重的那一項
面試大概有20多分鐘,三個面試官,首先自我介紹,然后會有面試官問專業性的問題,會問項目,主要做了什么,實習經歷,解釋研究方向,給一個場景如何獲取我想要知道的信息,軟件部分分為哪幾個模塊,怎么寫,研究方向中的距離度量函數,最后問軟硬件設施你如何搭建,產品報價,稅率計算,最終問我薪資意向,結束了。
面試官問的面試題: 1.自我介紹2.項目有多少人,你主要負責什么,如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會什么編程軟件,用到哪些模塊和函數,環境配置4.給一個應用場景,問你如何檢索出視頻中抽煙的人,軟硬件做的話具體包括哪些方面5.目標函數是如何調用的6.軟硬件如何結合7.產品成本以及報價,稅率的問題8.期望的薪資
(該條經驗為分享貼不作真實參考)
技術初試:重點考察C++基礎、數據結構與算法、操作系統、網絡編程等。
技術復試:深入項目經驗、系統設計能力、實際場景問題解決。
HR面試:職業規劃、團隊協作、企業文化匹配度。
筆試環節(部分崗位):編程題、邏輯題、技術選擇題。
C++面向對象的三大特性是什么?舉例說明。
智能指針(unique_ptr/shared_ptr)的區別和使用場景?
虛函數表(vtable)的原理是什么?