特通專員工資待遇(福清，2020年)

2022-03-04 | 福建頂益食品有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利還行，五險一金方面，公積金高，有1600左右，到手工資一般4-6500。偶爾一兩次業績好的時候會更多。我的崗位是看銷量業績。所以是浮動的工資。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

業績不好時需要做很多指標，領導們今天追這個過幾天追別的，就會很多事情，不過正常來說是還可以的。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還行，主要是來自直屬領導和客戶的壓力。省級大領導方面就還好，基本給不到我們底層什么的壓力，主要是壓力是一層傳遞一層的，所以我們的壓力來源大多來源于直系領導，所以看直系領導的人如何了。

業務代表工資待遇(福建，2018年)

2020-12-29 | 福建頂益食品有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

交通補貼有 沒有房補 有6險一金什么大額保險，其他沒有，中秋有博餅，過年都沒有獎金的，每年6月份發年中獎大概三四千塊。利潤比較薄的產品。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資就要看你和領導關系了，每年評兩次。等級比較分明的公司，助理業務升業務代表比較容易，上面就是組長，這個就看跟領導關系了，再往上就是所長又看跟部長關系。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏比較快，下班主要是看每天的任務是否達成，11年到14年，任務基本達不成。因為康師傅唯一的競品統一老壇酸菜已經起來，康師傅前期沒有重視他，后來各種打壓已經來不及了，所以市場份額被搶走一塊，任務很難完成了。

業務員工資待遇(福州，2019年)

2019-12-26 | 福建頂益食品有限公司

工資待遇：

設備保全工資待遇(福州馬尾，2018年)

2018-05-15 | 福建頂益食品有限公司

市場業務代表工資待遇(福建福州，2013年)

2014-04-26 | 福建頂益食品有限公司

銷售代表工資待遇(福建，2014年)

2014-03-24 | 福建頂益食品有限公司

KA業務代表工資待遇(福州，2013年)

2013-07-17 | 福建頂益食品有限公司

線路業代工資待遇(福州，2013年)

2013-05-15 | 福建頂益食品有限公司

科長工資待遇(福州，2012年)

2012-07-05 | 福建頂益食品有限公司

科長工資待遇(福州，2012年)

2012-07-03 | 福建頂益食品有限公司