最后更新時間：2025-05-20 15:28:24

三星工資待遇怎么樣

三星工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1936位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，三星平均工資為19311元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，22%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，三星年終獎平均16687元。三星員工分享說：經(jīng)常組織團(tuán)建，房補(bǔ)的話是按照南京市的標(biāo)準(zhǔn)來，本科600每個月，碩士800每個月，一共拿三年，節(jié)假日加班三倍工資。

平均工資

￥19311

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":383},{"name":"8K-12K","value":383},{"name":"12K-16K","value":283},{"name":"16K-20K","value":171},{"name":"20K-24K","value":261},{"name":"24K-28K","value":150},{"name":"28K-32K","value":37},{"name":"32K-36K","value":18},{"name":"36K-40K","value":2},{"name":"40K以上","value":20}]

最新三星工資待遇（共 1936條）

三星工資待遇（共1936條）最后更新時間：2025-05-20 15:28:24

上班時間（三星，共1725條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共1375條）共 1375 人分享數(shù)據(jù) ，其中787人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共1374條）共 1374 人分享數(shù)據(jù) ，其中498人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共335條）共 335 人分享數(shù)據(jù) ，其中171人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1133條）共 1133 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共1157條）共 1157 人分享數(shù)據(jù) ，其中709人說 5天逐條查看

五險一金（三星，共1629條分享）

是否有保險（共1629條）共 1629 人分享數(shù)據(jù) ，其中1464人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共1586條）共 1586 人分享數(shù)據(jù) ，其中1374人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（三星，共990條分享）

對這家公司滿意嗎？（共626條）共 626 人分享數(shù)據(jù) ，其中333人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共548條）共 548 人分享數(shù)據(jù) ，其中365人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共598條）共 598 人分享數(shù)據(jù) ，其中275人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共595條）共 595 人分享數(shù)據(jù) ，其中307人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共595條）共 595 人分享數(shù)據(jù) ，其中210人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

三星 - 員工說待遇

三星一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年為單位漲工資。漲幅大概10% 薪資體系較為完善，考核方式有較為完善的考核制度。三星作為韓國企業(yè)有著特別的企業(yè)文化，需要注意。會韓語是優(yōu)勢。
此信息由三星員工[工藝工程師]分享于2022年04月

三星有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利比較好，五險一金齊全，所有都按工資比例12%購買，過節(jié) 生日都有禮物，福利齊全，這點(diǎn)比私企要好得多
此信息由三星員工[銷售代表]分享于2024年04月

三星的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的崗位級別一般包括高層管理、中層管理、基層管理、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員等。晉升機(jī)會通常根據(jù)員工的個人能力、工作表現(xiàn)、公司需求以及績效考核結(jié)果來決定，不同公司和行業(yè)的晉升機(jī)制和流程可能有所不同。具體到工資水平，不同行業(yè)和崗位的工資差異較大。以2023年的數(shù)據(jù)為例，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的中層及以上管理人員年平均工資為223088元，專業(yè)技術(shù)人員為452568元。而制造業(yè)的中層及以上管理人員年平均工資為92538元，專業(yè)技術(shù)人員為186584元。這些數(shù)據(jù)可以提供一個大致的工資水平參考，但具體到每個公司的各個級別工資會有所不同
此信息由三星員工[AI實(shí)習(xí)生]分享于2024年11月

三星有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有的，年終獎發(fā)工資的一個月，一般是過完年的頭幾個月發(fā)的，年終獎按一年平均工資發(fā)放，就是13薪，
此信息由三星員工[銷售代表]分享于2024年04月

所有三星公司點(diǎn)評(共230條)

三星招聘工資

北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位語音算法工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位通信AI算法工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位音頻算法研發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位RISC-V CPU研發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位通信SoC開發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位4G/5G 物理層開發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位DevOps工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位5G物理層FPGA開發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位知識圖譜與大模型算法工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
北京三星通信技術(shù)研究有限公司于2025年05月發(fā)布職位5G/5GA算法工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘