政府項目申報專員工資待遇(南山，2020年)

2022-05-05 | 深圳賽為智能股份有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般來說都不用加班的，平時加班的人也很少，比較適合養老的公司嘍。平時也是基本上可以準時下班的。

你選擇加入深圳賽為智能股份有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳賽為智能股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

上市公司嘛，一切都是正常工作嘍，都還好。挺規矩的。就是每年都會搞什么晚會，排練，跳舞什么的，不太喜歡。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

我愿意推薦朋友來這里工作，因為這邊呢工作穩定，又比較輕松自在，還是不錯的，要是真想學習東西也是可以學的。

研究員工資待遇(深圳，2020年)

2021-09-10 | 深圳賽為智能股份有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總監 經理 研究員 晉升機會很少 工資看情況總監一般1萬到2萬 如果是經理級別大概在1萬左右 研究員做得好的話2萬 做的一般的話只有1萬

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性比較大 公司缺乏上升通道 基本上是家族企業 普通人得到提拔的機會不多 近年來公司業務情況不佳 銷售不給力 拿不到項目不太適合長期發展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍和團隊成員都還不錯，平時工作溝通情況良好，工作上可以很好的配合，同事之間關系都還不錯。領導的話我自己的領導還是很不錯的，但是公司其他部門有一些領導不行

ISCS工資待遇(合肥高新，2021年)

2021-04-30 | 深圳賽為智能股份有限公司

工資待遇：

軟件工程師工資待遇(合肥，2016年)

2018-02-05 | 深圳賽為智能股份有限公司

兼職會計工資待遇(蘇州，2013年)

2014-04-26 | 深圳賽為智能股份有限公司

工程師工資待遇(深圳南山，2014年)

2014-07-25 | 深圳賽為智能股份有限公司

we工資待遇(成都，2005年)

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項目經理工資待遇(合肥，2013年)

2013-09-09 | 深圳賽為智能股份有限公司

資料員工資待遇(深圳，2011年)

2011-09-14 | 深圳賽為智能股份有限公司