最后更新時(shí)間：2025-04-09 12:08:07

潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇怎么樣

潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有135位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，潮州三環(huán)集團(tuán)平均工資為14921元/月，其中17%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月，13%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，潮州三環(huán)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均10084元。潮州三環(huán)集團(tuán)員工分享說：上班兩年時(shí)間，漲工資目前還不清楚，前兩年漲工資基本上主要靠加班和做項(xiàng)目，人員流動(dòng)比較大。

平均工資

￥14921

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":8629},{"name":"2020","value":11704},{"name":"2021","value":12117},{"name":"2022","value":17000},{"name":"2023","value":12416},{"name":"2024","value":12750}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":3},{"name":"18K-21K","value":4},{"name":"21K-24K","value":3},{"name":"24K-17K","value":1},{"name":"30K以上","value":1}]

最新潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇（共 135條）

潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇(共135條)

技術(shù)研發(fā)人員工資待遇(潮州，2025年)

2025-01-02 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:21000元年終獎(jiǎng):21000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

技術(shù)研發(fā)工資待遇(廣東，2024年)

2024-12-21 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

人力工資待遇(潮州楓溪，2024年)

2025-04-09 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):7500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

bi研發(fā)工程師工資待遇(四川，2024年)

2024-10-26 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

研發(fā)工資待遇(四川德陽，2022年)

2022-04-12 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1.餐補(bǔ)福利為職工給予用餐補(bǔ)助，或者是為上夜班職工給予完全免費(fèi)上夜班餐。 2.交通福利分配頭班車每日專車接送職工上班；為異地職工報(bào)帳新春佳節(jié)探親訪友車費(fèi)；為出門職工報(bào)帳高速過路費(fèi)、快遞費(fèi)；給予分期購車補(bǔ)貼。 3.帶薪休假為職工給予5-15天的帶薪年休假，能夠清除職工由于工作中而越來越疲憊不堪，另外讓職工工作中更高效率和拼勁。 4.傳統(tǒng)節(jié)日福利
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 最終，福利會(huì)隨之領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及公司內(nèi)部發(fā)展趨勢(shì)的狀況變化很大，公司應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注法律法規(guī)現(xiàn)行政策、外界行業(yè)薪水、福利轉(zhuǎn)變情況，立即掌握職工福利要求轉(zhuǎn)變開始調(diào)節(jié)嗎，防止公司人力資源管理談不攏。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 精英團(tuán)隊(duì)沒法確保你的穿衣搭配，但給予公司文化衫定制是必需的。不僅出來能夠宣傳策劃企業(yè)的品牌形象和新項(xiàng)目，不僅也可以降低精英團(tuán)隊(duì)組員購買衣服的成本費(fèi)工作壓力。根據(jù)在特殊的連接點(diǎn)身穿一致的公司文化衫定制，可以將公司文化傳媒給了新老職工，在設(shè)計(jì)方案全過程中更深層次的掌握公司企業(yè)文化，另外享有參加全過程的趣味性和榮譽(yù)感。

材料研發(fā)工資待遇(成都，2021年)

2021-11-23 | 潮州三環(huán)集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 免費(fèi)住宿，非地方籍貫有住宿補(bǔ)貼，有班車，無交通補(bǔ)助，吃飯1－2元一餐，味道一般。免費(fèi)住宿，非地方籍貫有住宿補(bǔ)貼，有班車，無交通補(bǔ)助，吃飯1－2元一餐，味道一般。免費(fèi)住宿，非地方籍貫有住宿補(bǔ)貼，有班車，無交通補(bǔ)助，吃飯1－2元一餐，味道一般。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，經(jīng)常加班，無年假，單休，
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不推薦。不推薦。不推薦。不推薦。不推薦。不推薦。不推薦?？梢钥粗踉u(píng)價(jià)。不推薦。不推薦。不推薦。不推薦。不推薦。

潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇（共135條）最后更新時(shí)間：2025-04-09 12:08:07

上班時(shí)間（潮州三環(huán)集團(tuán) ，共70條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（潮州三環(huán)集團(tuán) ，共67條分享）

是否有保險(xiǎn)（共67條）共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中62人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（潮州三環(huán)集團(tuán) ，共59條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共54條）共 54 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般還可以逐條查看

潮州三環(huán)集團(tuán) - 員工說待遇

潮州三環(huán)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司的福利一般，沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，社保是按照當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，五險(xiǎn)一金是個(gè)人工資的5%繳納，但是有宿舍以及班車接送，其次也有食堂比較方便。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[有機(jī)研發(fā)工程師]分享于2025年03月

潮州三環(huán)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一是用人單位對(duì)“不在冊(cè)”的員工拒發(fā)年終獎(jiǎng)。例如，上海一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年10月合同期滿，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久，他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng)，于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊(cè)的員工”為由，拒絕發(fā)放。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[ie/工業(yè)工程師]分享于2022年10月

潮州三環(huán)集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司的晉升機(jī)會(huì)目前還不清楚，應(yīng)該還是有晉升空間，但是估計(jì)難，各個(gè)級(jí)別的工資待遇也會(huì)不一樣。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[機(jī)器視覺應(yīng)用開發(fā)]分享于2024年09月

潮州三環(huán)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 上班兩年時(shí)間，漲工資目前還不清楚，前兩年漲工資基本上主要靠加班和做項(xiàng)目，人員流動(dòng)比較大。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[技術(shù)研發(fā)人員]分享于2025年01月

所有潮州三環(huán)集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共34條)