最后更新時(shí)間：2019-11-28 12:33:36

南京名思教育工資待遇怎么樣

南京名思教育工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），南京名思教育平均工資為2928元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥2928

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京名思教育工資待遇（共 5條）

南京名思教育工資待遇(共5條)

教育咨詢師工資待遇(南京，2018年)

2019-10-23 | 南京名思教育

工資待遇：

工資收入	月薪:2750元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

行政文員工資待遇(南京，2019年)

2019-11-28 | 南京名思教育

工資待遇：

工資收入	月薪:2700元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

班主任工資待遇(南京，2018年)

2019-04-24 | 南京名思教育

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):900元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍前面很好，其實(shí)主要看團(tuán)隊(duì)呢，后面來了很多性格不合的人，導(dǎo)致工作效率低領(lǐng)導(dǎo)只看前期利益
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 很大，幾個(gè)崗位待遇都不是很好，老師算是工資穩(wěn)定拿的差不多好的，但是也比其他教育機(jī)構(gòu)低了很多。不適合長(zhǎng)期發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 班主任班主任組長(zhǎng) 教研組長(zhǎng)什么的缺人就頂上有人就沒什么晉升大差不差的都不多不然人員流動(dòng)性怎么會(huì)那么差呢

初中英語教師工資待遇(南京江寧，2012年)

2012-12-14 | 南京名思教育

中小學(xué)教師工資待遇(南京，2012年)

2012-04-05 | 南京名思教育

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（南京名思教育，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京名思教育，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（南京名思教育，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

南京名思教育 - 員工說待遇

南京名思教育的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 班主任班主任組長(zhǎng) 教研組長(zhǎng)什么的缺人就頂上有人就沒什么晉升大差不差的都不多不然人員流動(dòng)性怎么會(huì)那么差呢
此信息由南京名思教育員工[班主任]分享于2019年03月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

南京名思教育于2017年8月發(fā)布職位客戶代表，南京雨花臺(tái)薪酬：6000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
南京名思教育于2017年8月發(fā)布職位中學(xué)教師，南京雨花臺(tái)薪酬：4000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
南京名思教育于2017年5月發(fā)布職位教務(wù)管理，南京玄武薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)