最后更新時(shí)間：2019-11-20 20:45:05

南京喜之郎工資待遇怎么樣

南京喜之郎工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），南京喜之郎平均工資為5503元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。

平均工資

￥5503

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京喜之郎工資待遇（共 6條）

南京喜之郎工資待遇(共6條)

普工工資待遇(南京，2017年)

2019-11-20 | 南京喜之郎

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

普工工資待遇(南京，2017年)

2019-11-20 | 南京喜之郎

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

城市經(jīng)理工資待遇(溫州，2018年)

2018-11-26 | 南京喜之郎

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司人性化管理，工作壓力相對(duì)較小，有五險(xiǎn)一金，但是比較少，按最低標(biāo)準(zhǔn)交的吧，其他福利一年加起來(lái)可能就幾百塊錢
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏相對(duì)比較慢，下班自行準(zhǔn)時(shí)打卡即可，基本不存在周末加班，公司也不提倡加班，平時(shí)工作日完成工作都綽綽有余，所以不存在加班補(bǔ)助，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司基本同職位不漲工資，調(diào)薪基本都是四五年集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整的時(shí)候調(diào)整，還有就升職了，不過(guò)升職的不多，公司大部分管理層都是內(nèi)部晉升

質(zhì)檢員工資待遇(南京，2014年)

2014-08-10 | 南京喜之郎

機(jī)手工資待遇(南京，2014年)

2014-03-20 | 南京喜之郎

文員工資待遇(合肥，2005年)

2012-10-12 | 南京喜之郎

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（南京喜之郎，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京喜之郎，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 沒(méi)有逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（南京喜之郎，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

南京喜之郎 - 員工說(shuō)待遇

南京喜之郎有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司人性化管理，工作壓力相對(duì)較小，有五險(xiǎn)一金，但是比較少，按最低標(biāo)準(zhǔn)交的吧，其他福利一年加起來(lái)可能就幾百塊錢
此信息由南京喜之郎員工[城市經(jīng)理]分享于2018年11月

南京喜之郎一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司基本同職位不漲工資，調(diào)薪基本都是四五年集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整的時(shí)候調(diào)整，還有就升職了，不過(guò)升職的不多，公司大部分管理層都是內(nèi)部晉升
此信息由南京喜之郎員工[城市經(jīng)理]分享于2018年11月