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恒信集團(tuán) 6人分享

最后更新時(shí)間:2019-10-26 09:27:30

恒信集團(tuán)工資待遇怎么樣

恒信集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),恒信集團(tuán)平均工資為4513元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4513

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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恒信集團(tuán)工資待遇(共4條)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇(濰坊,2019年)

2019-10-26 | 恒信集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:40000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入恒信集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入恒信集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司注重員工培訓(xùn),個(gè)人發(fā)展空間較大,企業(yè)發(fā)展非常迅速,能者上平者下,公平公正,挺好的,從內(nèi)心還是比較感激這個(gè)平臺(tái)的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
平均1年一漲,漲幅不大,新人工資高,老員工工資低,薪酬體系不完善,尤其是績(jī)效體系,在組織架構(gòu)變革時(shí)期,較為混亂,無(wú)法保證多勞多得
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
老板有夢(mèng)想,員工有理想,企業(yè)有希望 發(fā)展平臺(tái)較好,地區(qū)龍頭企業(yè),但發(fā)展路子較野,不成體系 薪酬績(jī)效體系也不太健全

報(bào)備工資待遇(濰坊,2018年)

2018-10-29 | 恒信集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:2700元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

人力資源工資待遇(沈陽(yáng),2016年)

2016-07-26 | 恒信集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3800元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

行政工資待遇(天津,2013年)

2013-05-28 | 恒信集團(tuán)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (恒信集團(tuán) ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (恒信集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (恒信集團(tuán) ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    恒信集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    恒信集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    平均1年一漲,漲幅不大,新人工資高,老員工工資低,薪酬體系不完善,尤其是績(jī)效體系,在組織架構(gòu)變革時(shí)期,較為混亂,無(wú)法保證多勞多得
    此信息由恒信集團(tuán)員工[運(yùn)營(yíng)總監(jiān)]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(恒信集團(tuán),共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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