最后更新時間：2019-12-27 15:44:14

南寧富桂精密有限公司工資待遇怎么樣

南寧富桂精密有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2018年），南寧富桂精密有限公司平均工資為4665元/月，其中40%的工資收入位于區間4000-5000元/月，40%的工資收入位于區間5000-6000元/月。據分析數據統計，南寧富桂精密有限公司年終獎平均3560元。

平均工資

￥4665

更新于2019年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南寧富桂精密有限公司工資待遇（共 5條）

南寧富桂精密有限公司工資待遇(共5條)

菁干班工資待遇(南寧江南，2018年)

2019-09-18 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

測試工程師工資待遇(南寧，2017年)

2019-08-22 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

IQC工程師工資待遇(南寧，2017年)

2019-12-27 | 南寧富桂精密有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5555元年終獎:1800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 因為從事的是質量檢驗工作，所以培養了強烈的質量意識，學習了一些質量管理的手法知識，比如8S，人機料法環，8D等等，也見識了一下工廠產線。也算是增長了一些見識吧
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般在每年10月調工資，一般一年調一次。漲幅一般低于500，有時候還不漲，看上邊主管的喜好了。我第一年漲了兩三百，第二年沒有漲。薪酬體系還是比較完整的吧。就是薪資漲幅太低了。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 入職第一年過年，年終獎一千多塊。第二年之后，年終獎大概是一個月的工資。年終獎因人而異，靠上邊的老板給你評分，有高有低?？傊?，年終獎不算高。

HR工資待遇(廣西，2018年)

2018-11-21 | 南寧富桂精密有限公司

叉車司機工資待遇(沙井同樂大道51號，2016年)

2016-12-11 | 南寧富桂精密有限公司

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上班時間（南寧富桂精密有限公司，共5條分享）

是否準時下班（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（南寧富桂精密有限公司，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數據，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數據，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南寧富桂精密有限公司，共4條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看

南寧富桂精密有限公司 - 員工說待遇

南寧富桂精密有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般在每年10月調工資，一般一年調一次。漲幅一般低于500，有時候還不漲，看上邊主管的喜好了。我第一年漲了兩三百，第二年沒有漲。薪酬體系還是比較完整的吧。就是薪資漲幅太低了。
此信息由南寧富桂精密有限公司員工[IQC工程師]分享于2019年10月