最后更新時(shí)間：2022-01-18 12:48:04

微盟工資待遇怎么樣

微盟工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），微盟平均工資為11581元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，微盟年終獎(jiǎng)平均16940元。

平均工資

￥11581

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":9666},{"name":"2019","value":5433}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":4},{"name":"9K-12K","value":1},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"30K以上","value":1}]

最新微盟工資待遇（共 14條）

微盟工資待遇(共14條)

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(上海，2021年)

2022-01-18 | 微盟

工資待遇：

工資收入	月薪:30000元年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不清楚，只去了不到一年，據(jù)說研發(fā)工資挺低的。薪酬也是老板看著給，HR的話語權(quán)不強(qiáng) 工資漲幅不清楚，沒經(jīng)歷過薪酬體系相對(duì)完善的，有base+獎(jiǎng)金+RSU（高級(jí)別）
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 1、知識(shí)管理非常非常差，每天都是各種企微群里發(fā)各種文檔，后面又找不到，內(nèi)部wiki很少用，等于擺設(shè) 2、要懂政治和站隊(duì) 3、混子挺多
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般發(fā)2個(gè)月的年終獎(jiǎng)，年底發(fā) 述職和OKR形同擺設(shè) 年終獎(jiǎng)估計(jì)也是老板看著給，不會(huì)有制度去check老板打的如何整體管理比較偏小公司私營

銷售工程師工資待遇(深圳，2014年)

2015-02-02 | 微盟

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每周工作天數(shù):5天

電銷專員工資待遇(常州武進(jìn)，2019年)

2020-04-22 | 微盟

工資待遇：

工資收入	月薪:2600元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

上班時(shí)間（微盟，共12條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（微盟，共12條分享）

是否有保險(xiǎn)（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（微盟，共9條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看

微盟 - 員工說待遇

微盟一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不清楚，只去了不到一年，據(jù)說研發(fā)工資挺低的。薪酬也是老板看著給，HR的話語權(quán)不強(qiáng) 工資漲幅不清楚，沒經(jīng)歷過薪酬體系相對(duì)完善的，有base+獎(jiǎng)金+RSU（高級(jí)別）
此信息由微盟員工[高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2022年01月

微盟有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般發(fā)2個(gè)月的年終獎(jiǎng)，年底發(fā) 述職和OKR形同擺設(shè) 年終獎(jiǎng)估計(jì)也是老板看著給，不會(huì)有制度去check老板打的如何整體管理比較偏小公司私營
此信息由微盟員工[高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2022年01月

所有微盟公司點(diǎn)評(píng)(共2條)