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西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2023-06-12 14:51:45

西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司工資待遇怎么樣

西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司平均工資為7697元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司年終獎平均12625元。 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司員工分享說:每年漲3%-5%,漲幅較慢,不過基本每年都會有增長,適合有較強技術(shù),較高底薪的人加入,比較磨煉人的耐性,需要自我提升。

平均工資

¥7697

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司工資待遇(共4條)

ie/工業(yè)工程師工資待遇(無錫,2021年)

2023-06-12 | 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲一次,工資漲幅的話大概3%-8%,如果特別優(yōu)秀的表現(xiàn),可以和領(lǐng)導(dǎo)申請單獨另增一些,不過每年名額也很少,薪酬體系較為完善。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景還好,外企對人員關(guān)懷到位,不隨意壓榨員工,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)導(dǎo)地位,工作壓力不大,是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。
你選擇加入西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司的原因是什么?你覺得加入西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
對于個人發(fā)展的考慮,可以學(xué)到一些大企業(yè)的管理概念,對于職業(yè)幫助的話,個人認為比較大,不后悔加入該公司。

研發(fā)工程師工資待遇(江蘇無錫,2021年)

2023-05-09 | 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲3%-5%,漲幅較慢,不過基本每年都會有增長,適合有較強技術(shù),較高底薪的人加入,比較磨煉人的耐性,需要自我提升。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上8點半-晚上5點,彈性工作制,可以提前或者晚到1小時,很少加班,準時下班,年假10天,15天封頂,每年漲一天
你選擇加入西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司的原因是什么?你覺得加入西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
學(xué)習(xí)相關(guān)電氣方面的技術(shù),提高職業(yè)能力,外企大平臺;有一定幫助,需要自我提升,工作氛圍輕松,領(lǐng)導(dǎo)同事都很友善。

一線裝配工工資待遇(無錫新區(qū),2021年)

2021-05-25 | 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:2500元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補底薪20%,交通補助400(如果坐廠車沒有),公積金10%,補充醫(yī)療保險可以帶一個子女的(個人大概報銷90,子女80%左右)
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司換了經(jīng)理后管理階級化很嚴重,各種理由甩鍋,干活的得不到重視,拍馬屁和打小報告反而得到領(lǐng)導(dǎo)認可。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力是有的,主要是每年漲工資幅度太小,還有很多人加不到,往往導(dǎo)致老員工沒新員工工資高,如果不打算長久干,在這公司混段時間還可以

工程師工資待遇(江蘇無錫,2016年)

2016-12-22 | 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有13天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 - 員工說待遇

    西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補底薪20%,交通補助400(如果坐廠車沒有),公積金10%,補充醫(yī)療保險可以帶一個子女的(個人大概報銷90,子女80%左右)
    此信息由西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司員工[一線裝配工]分享于2021年05月
    西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲一次,工資漲幅的話大概3%-8%,如果特別優(yōu)秀的表現(xiàn),可以和領(lǐng)導(dǎo)申請單獨另增一些,不過每年名額也很少,薪酬體系較為完善。
    此信息由西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司員工[ie/工業(yè)工程師]分享于2023年06月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司2017年6月發(fā)布職位數(shù)控操作,無錫 新區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司2017年6月發(fā)布職位裝配工,無錫 新區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司,共2條分享)

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