最后更新時(shí)間：2023-01-28 11:10:16

通富微電工資待遇怎么樣

通富微電工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，通富微電平均工資為5489元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，通富微電年終獎(jiǎng)平均6642元。

平均工資

￥5489

更新于2023年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"5K-6K","value":8},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"7K-8K","value":2}]

最新通富微電工資待遇（共 21條）

通富微電工資待遇(共21條)

儲(chǔ)備設(shè)備工程師工資待遇(合肥，2021年)

2023-01-28 | 通富微電

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

aoi檢測(cè)員工資待遇(南通崇川，2020年)

2022-10-21 | 通富微電

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

工程師工資待遇(通富微電，2021年)

2021-05-24 | 通富微電

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般根據(jù)個(gè)人能力來漲工資，基本上一年3次左右，工資的漲幅為500左右公司的薪酬體系算是較為完善
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司的經(jīng)歷對(duì)于我來說就是磨合自己心里的過程，從畢業(yè)的懵懂到現(xiàn)在的安穩(wěn)，是較為大的轉(zhuǎn)變過程
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有公司年終獎(jiǎng)，公司的年終見根據(jù)個(gè)人一年的工作情況來判定，同時(shí)基本工資也作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，一遍過年的時(shí)候發(fā)

通富微電工資待遇（共21條）最后更新時(shí)間：2023-01-28 11:10:16

上班時(shí)間（通富微電，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（通富微電，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（通富微電，共8條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得不后悔逐條查看

通富微電 - 員工說待遇

通富微電的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)不太清楚，因?yàn)楣べY都不怎么公開，不過總之要看你帶的客戶是不是大客戶，大客戶工資高，小客戶事情多比較繁瑣，這個(gè)看各人能力的
此信息由通富微電員工[集團(tuán)客戶工程師]分享于2019年05月

通富微電一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般根據(jù)個(gè)人能力來漲工資，基本上一年3次左右，工資的漲幅為500左右公司的薪酬體系算是較為完善
此信息由通富微電員工[工程師]分享于2021年05月

通富微電有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有公司年終獎(jiǎng)，公司的年終見根據(jù)個(gè)人一年的工作情況來判定，同時(shí)基本工資也作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，一遍過年的時(shí)候發(fā)
此信息由通富微電員工[工程師]分享于2021年05月

所有通富微電公司點(diǎn)評(píng)(共6條)