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傳立媒體(Mindshare) 13人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-09-02 15:58:24

傳立媒體(Mindshare)工資待遇怎么樣

傳立媒體(Mindshare)工資待遇,在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),傳立媒體(Mindshare)平均工資為7880元/月,其中40%的工資收入位于區間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計,傳立媒體(Mindshare)年終獎平均5666元。 傳立媒體(Mindshare)員工分享說:分digital和traditional幾個部門,大概是普通員工,supervisor,manager,partner等,個人覺得工資待遇和工作量相比不太高

平均工資

¥7880

更新于2021年09月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
薪酬分布圖

傳立媒體(Mindshare)工資待遇(共9條)

媒介策劃工資待遇(北京,2021年)

2021-09-02 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:6500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
每月飯補500,有商業補充保險,8點后下班報銷晚餐,9點后報銷車費,沒有調休,一年有10天帶薪假期加10天帶薪病假。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
逐漸明白必須學會主動去“要”。業務方向與規劃要嘗試站在老板的老板角度去想,老板說100,自己除了做到120,還要盡量去想能不能做到1000,除了想,還要主動向上溝通,推動老板去分配資源將自己的想法落地。會哭的孩子有奶喝,自己想做的事不去發聲爭取,沒人天天主動照顧你。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
感覺工作壓力特別大。因為自己沒有經驗,有時候遇到一些事,不知道怎么處理。舉例來說,剛開始的時候,我就不懂得如何去分配工作。結果把工作都留給了自己,屬下卻很輕松。 這也導致我沒有過多的時間去做該做的事。又遇到團隊成員又因為長期加班,集體鬧情緒的情況。

媒介策劃專員工資待遇(上海靜安,2021年)

2021-05-19 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

廣告優化策略專員工資待遇(北京東城,2018年)

2020-08-11 | 傳立媒體(Mindshare)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

管培生工資待遇(北京東城,2018年)

2020-03-18 | 傳立媒體(Mindshare)

管培生工資待遇(北京,2018年)

2020-03-18 | 傳立媒體(Mindshare)

項目經理工資待遇(北京,2017年)

2019-05-06 | 傳立媒體(Mindshare)

實習生工資待遇(北京,2010年)

2015-09-23 | 傳立媒體(Mindshare)

intern工資待遇(廣州,2013年)

2013-08-01 | 傳立媒體(Mindshare)

策劃經理工資待遇(上海,2012年)

2012-12-07 | 傳立媒體(Mindshare)

    1   共 1 頁

    上班時間 (傳立媒體(Mindshare) ,共6條分享)

    • 是否準時下班(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 經常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (傳立媒體(Mindshare) ,共7條分享)

    • 是否有保險(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (傳立媒體(Mindshare) ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    傳立媒體(Mindshare) - 員工說待遇

    傳立媒體(Mindshare)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    分digital和traditional幾個部門,對接不同項目。貌似是普通員工,supervisor,manager,partner幾個職別
    此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月
    傳立媒體(Mindshare)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    無年終獎,廣告公司感覺普遍待遇都不高,除非對這方面真感興趣,想賺很多錢的話建議還是另謀行業
    此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月
    傳立媒體(Mindshare)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    每月飯補500,有商業補充保險,8點后下班報銷晚餐,9點后報銷車費,沒有調休,一年有10天帶薪假期加10天帶薪病假。
    此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[媒介策劃]分享于2021年08月

    面試經驗(傳立媒體(Mindshare),共1條分享)

    同行業名企工資待遇
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