成本主管工資待遇(廣州增城，2021年)

2021-03-08 | 梅州市敏捷集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節奏比較快，一般都需要加班，工作量比較大，一個月值一天班，但是一般都需要加班，沒有加班補助，但是可以調休。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力太大，公司原來是甲乙一體，現在處于改革期，項目進行獨立核算，很多事情都在實驗階段，導致成本工作推動很慢，干活效率提不高，沒有成就感。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合剛剛畢業2年的人過來歷練，公司各方面制度流程還比較完善，對于年輕人的成長比較有幫助，對于管理層相對壓力比較大，每天會議多。

施工員工資待遇(佛山，2019年)

2019-04-11 | 梅州市敏捷集團

工資待遇：

高層棟號長工資待遇(包頭，2019年)

2019-12-22 | 梅州市敏捷集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入梅州市敏捷集團的原因是什么？你覺得加入梅州市敏捷集團對你的職業幫助大嗎？

有很大幫助，學到非常多職業能力，加入原因也沒有其他，正好趕到了，呆了6年多，對公司挺了解的。能夠有抗壓能力的人，還是可以去的。薪資待遇在同行里面還是算是比較可以的了！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每天普調或按照比例調 休息體系完善，按照自己的意愿安排休息表，按期休息就可以了。工資漲幅需要看個人的業績和能力，表現一般的在500左右吧每年，表現好的就說不準了，2000的都有。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司發展特別好，品質、信譽、細節、執行力都特別好，平均每年排在百強中的30位左右 公司工程部的主管已上的人基本都是槍林彈雨里爬出來的，綜合能力都算可以。

制作施工員工資待遇(佛山禪城，2019年)

2019-06-20 | 梅州市敏捷集團

員工工資待遇(梅州市，2013年)

2013-09-26 | 梅州市敏捷集團

施工員工資待遇(廣州，2013年)

2013-08-13 | 梅州市敏捷集團

崗位管理工資待遇(上海，2013年)

2013-06-17 | 梅州市敏捷集團