最后更新時間：2024-07-04 14:26:06

蘇交科工資待遇怎么樣

蘇交科工資待遇，在職朋職業圈上已有21位圈友現身分享，根據網友分享統計，蘇交科平均工資為14098元/月，其中46%的工資收入位于區間12000-15000元/月，28%的工資收入位于區間9000-12000元/月。蘇交科員工分享說：主要是社保、公積金這些，午餐補貼，節假日福利、補充醫療保險也有，但別期望太高。還有就是個人福利積分什么的，平時可以在福利商城里面兌換東西、體檢套餐什么的，比較特別。

平均工資

￥14098

更新于2024年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新蘇交科工資待遇（共 21條）

蘇交科工資待遇(共21條)

四級工程師工資待遇(江蘇，2024年)

2024-07-04 | 蘇交科

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

設計院專員工資待遇(南京建鄴，2022年)

2022-08-01 | 蘇交科

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

it研發工程師工資待遇(南京建鄴，2020年)

2020-05-21 | 蘇交科

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 無房補，無交通補助，繳納的為省公積金，按照12%繳納，基數為全額的工資基數，無縮減。，有補充保險，社會醫療保險。公司有食堂，每月200飯補。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 5點下班，根據部門不同。下班時間不同。智慧院基本 6點以后下班。且領導不看中技術，更關注解決方案，技術在領導眼中是可有可無的。前后端技術是不分開的。測試是美工也在做的事情
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不太愿意。具體根據部門來看。我所在部門沒有業績，領導缺乏管理經驗，在沒有it研發經驗的情況下，領導it研發。沒有明確的晉升渠道，工資2年沒有變化，部門配有人事，但是并未提出加工資的事情

蘇交科工資待遇（共21條）最后更新時間：2024-07-04 14:26:06

上班時間（蘇交科，共16條分享）

是否準時下班（共16條）共 16 人分享數據，其中7人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數據，其中7人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（蘇交科，共15條分享）

是否有保險（共15條）共 15 人分享數據，其中14人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共15條）共 15 人分享數據，其中14人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇交科，共13條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數據，其中8人覺得不后悔逐條查看

蘇交科 - 員工說待遇

蘇交科有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 基本都有就是少的很，不比別的地方好，勸退了，本地人都不來往外跑去中設，抽成厲害，普通員工沒得掙，想掙錢當經理。
此信息由蘇交科員工[專職安全管理人員]分享于2022年09月

蘇交科一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年不漲，重要的是升職經理制度，小兵掙不著錢，全得貼在南京，多拿項目多掙錢，人情關系要到位
此信息由蘇交科員工[專職安全管理人員]分享于2022年09月

蘇交科的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 管事的和不管事的差別很大，晉升機會幾乎沒有，一千左右，地下干活的個級別之間工資差別不大，也就幾百，但地下干活的和管事的之間差別很大，打工時沒個標準，有關系打的多，沒關系干的再多也沒用
此信息由蘇交科員工[工程師]分享于2019年11月