最后更新時間：2025-05-06 16:10:45

綠盟科技工資待遇怎么樣

綠盟科技工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有140位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，綠盟科技平均工資為12400元/月，其中58%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，綠盟科技年終獎平均20000元。綠盟科技員工分享說：個人績效：員工的年度績效評估結(jié)果往往是影響工資增長的重要因素。市場行情：公司會根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場薪酬水平調(diào)整工資。公司業(yè)績：公司的整體經(jīng)營狀況和盈利能力也會影響員工的工資增長。職位變動：晉升或職位變動通常伴隨著工資的調(diào)整。行業(yè)增長：網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的快速發(fā)展可能會帶來薪酬的增長。

平均工資

￥12400

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新綠盟科技工資待遇（共 140條）

綠盟科技工資待遇（共140條）最后更新時間：2025-05-06 16:10:45

上班時間（綠盟科技，共82條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，其中51人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共75條）共 75 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說 5天逐條查看

五險一金（綠盟科技，共77條分享）

是否有保險（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中61人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共75條）共 75 人分享數(shù)據(jù) ，其中57人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（綠盟科技，共58條分享）

對這家公司滿意嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共51條）共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中39人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說能學(xué)到一點逐條查看

綠盟科技 - 員工說待遇

綠盟科技有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 住房補貼：一些公司為員工提供住房補貼，幫助減輕員工的住房成本。交通補助：員工可能會獲得交通補貼，以報銷通勤費用。公積金：公司會為員工繳納住房公積金，幫助員工解決住房問題。補充保險：除了基本的社會保險，一些公司還提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等。員工培訓(xùn)和發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工提升技能。健康和福利計劃：可能包括體檢、健身房會員等健康相關(guān)的福利
此信息由綠盟科技員工[安服]分享于2025年05月

綠盟科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 個人績效：員工的年度績效評估結(jié)果往往是影響工資增長的重要因素。市場行情：公司會根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場薪酬水平調(diào)整工資。公司業(yè)績：公司的整體經(jīng)營狀況和盈利能力也會影響員工的工資增長。職位變動：晉升或職位變動通常伴隨著工資的調(diào)整。行業(yè)增長：網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的快速發(fā)展可能會帶來薪酬的增長。
此信息由綠盟科技員工[安全工程師]分享于2024年08月

綠盟科技的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 5級，每一級有ABC，一般3級就是骨干了，和工資不是強掛鉤，乙方單位人員流動大，晉升機會多，但是還是要卷。如果能做到基層領(lǐng)導(dǎo)，會有股票，每年應(yīng)該都要分
此信息由綠盟科技員工[產(chǎn)品技術(shù)]分享于2023年06月

綠盟科技有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 一個月年終獎，個人績效：員工的年度績效評估結(jié)果往往是影響工資增長的重要因素。市場行情：公司會根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場薪酬水平調(diào)整工資。公司業(yè)績：公司的整體經(jīng)營狀況和盈利能力也會影響員工的工資增長。職位變動：晉升或職位變動通常伴隨著工資的調(diào)整。行業(yè)增長：網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的快速發(fā)展可能會帶來薪酬的增長。
此信息由綠盟科技員工[安服]分享于2025年05月

所有綠盟科技公司點評(共31條)

綠盟科技招聘工資

綠盟科技于2016年01月發(fā)布職位web前端工程師（西安），西安薪酬： 10000-14999/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
綠盟科技于2016年01月發(fā)布職位大客戶經(jīng)理（沈陽），沈陽薪酬： 7000-10000/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
綠盟科技于2015年04月發(fā)布職位安全工程師(西安派遣），西安薪酬： 6001-8000元/月，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘