最后更新時(shí)間：2021-06-15 20:49:58

Tricor工資待遇怎么樣

Tricor工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），Tricor平均工資為13529元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，Tricor年終獎(jiǎng)平均13000元。

平均工資

￥13529

更新于2021年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新Tricor工資待遇（共 3條）

Tricor工資待遇(共3條)

finance supervisor工資待遇(17000，2019年)

2021-06-15 | Tricor

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎(jiǎng):17000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常，還可以不經(jīng)常
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi).有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，無(wú)其他的吧吧吧呃呃呃呃呃呃呃，沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi).有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，無(wú)其他的吧吧吧呃呃呃呃呃呃呃
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資

finance supervisor工資待遇(北京，2019年)

2021-06-05 | Tricor

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎(jiǎng):17000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 沒(méi)有，之前是香港的公司，現(xiàn)在主要是大陸的公司，客戶(hù)都是外資的比較多，現(xiàn)在收費(fèi)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力了。沒(méi)有，之前是香港的公司，現(xiàn)在主要是大陸的公司，客戶(hù)都是外資的比較多，現(xiàn)在收費(fèi)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有一個(gè)月工資 3月份左右，公司業(yè)績(jī)不好的話(huà)會(huì)少于一個(gè)月。有一個(gè)月工資 3月份左右，公司業(yè)績(jī)不好的話(huà)會(huì)少于一個(gè)月。有一個(gè)月工資 3月份左右，公司業(yè)績(jī)不好的話(huà)會(huì)少于一個(gè)月。

Associate工資待遇(北京，2014年)

2014-03-20 | Tricor

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元加班工資:40元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:50元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:50元
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:15天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（Tricor ，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有15天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（Tricor ，共1條分享）

在職員工口碑（Tricor ，共1條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

Tricor - 員工說(shuō)待遇

Tricor一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。5%-10%, 晉級(jí)漲幅大，一般年度調(diào)整的比較小。薪酬體系透明完善。
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年05月

Tricor有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資，有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資有1.2月，一個(gè)月工資
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年06月

Tricor有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi).有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，無(wú)其他的吧吧吧呃呃呃呃呃呃呃，沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有沒(méi).有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，無(wú)其他的吧吧吧呃呃呃呃呃呃呃
此信息由Tricor員工[finance supervisor]分享于2021年06月

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