最后更新時(shí)間：2023-10-01 17:47:35

通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣

通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，通聯(lián)數(shù)據(jù)平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。通聯(lián)數(shù)據(jù)員工分享說：以力學(xué)來說，我的手機(jī)很快就要報(bào)廢，因?yàn)槲乙恢痹诎此钏纳魇?，如果你想救它，你就別吵了好吧

平均工資

￥5000

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇（共 3條）

通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇(共3條)

金融數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京，2022年)

2023-09-25 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 以力學(xué)來說，我的手機(jī)很快就要報(bào)廢，因?yàn)槲乙恢痹诎此?，令它的生命慢慢流逝，如果你想救它，你就別吵了好吧
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: ??不管世界對(duì)你怎樣，你都應(yīng)該一如既往地自信、勇敢、溫柔且堅(jiān)定，沒人可以把你變的更好，時(shí)間和經(jīng)歷都是陪襯，支撐你變得越來越好的是你自己。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 一葉知霜降，一語(yǔ)感深秋，霜降已至，愿你染盡霜華，心中依舊溫暖如初，愿霜降時(shí)節(jié)，照顧好自己，一切安好

實(shí)習(xí)生工資待遇(南京，2021年)

2023-02-20 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

工資待遇：

工資收入	月薪:2800元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海，2013年)

2014-05-15 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

工資待遇：

工資收入	基本工資:6000元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

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上班時(shí)間（通聯(lián)數(shù)據(jù) ，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（通聯(lián)數(shù)據(jù) ，共0條分享）

在職員工口碑（通聯(lián)數(shù)據(jù) ，共0條分享）

通聯(lián)數(shù)據(jù) - 員工說待遇

通聯(lián)數(shù)據(jù)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據(jù)正式員工的描述，漲工資頻率較低，幅度較小，薪酬體系不夠完善，整體而言待遇較低，不適于長(zhǎng)期發(fā)展，空間較小
此信息由通聯(lián)數(shù)據(jù)員工[數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生]分享于2020年06月

通聯(lián)數(shù)據(jù)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 以力學(xué)來說，我的手機(jī)很快就要報(bào)廢，因?yàn)槲乙恢痹诎此钏纳魇?，如果你想救它，你就別吵了好吧
此信息由通聯(lián)數(shù)據(jù)員工[金融數(shù)據(jù)分析員]分享于2023年09月

所有通聯(lián)數(shù)據(jù)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)