最后更新時(shí)間：2020-03-17 13:43:45

立恒工資待遇怎么樣

立恒工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），立恒平均工資為5082元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。立恒員工分享說：助理，項(xiàng)目組長，業(yè)務(wù)主管，經(jīng)理，大概這些。晉升需要年限，一般在兩年以上，個(gè)別崗位需要更長的時(shí)間。另一方面要看業(yè)績，如果業(yè)績提升較大也是可以縮減年限的

平均工資

￥5082

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新立恒工資待遇（共 3條）

立恒工資待遇(共3條)

業(yè)務(wù)助理工資待遇(恒灣路，2019年)

2020-03-17 | 立恒

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 還可以，團(tuán)隊(duì)氛圍比較融洽，比較有效率，經(jīng)常互相幫助。上司態(tài)度個(gè)別時(shí)候比較嚴(yán)厲，大部分態(tài)度都很溫和，不會(huì)安排給員工過量的任務(wù)
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 還好，每年正常的流動(dòng)量，會(huì)有部分人員離職，選擇更好的平臺(tái)。如果偏向穩(wěn)定的工作可以長期發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理，項(xiàng)目組長，業(yè)務(wù)主管，經(jīng)理，大概這些。晉升需要年限，一般在兩年以上，個(gè)別崗位需要更長的時(shí)間。另一方面要看業(yè)績，如果業(yè)績提升較大也是可以縮減年限的

硬件工程師工資待遇(北京東城，2019年)

2019-09-18 | 立恒

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

人資工資待遇(臨汾，2015年)

2015-05-27 | 立恒

工資待遇：

工資收入	基本工資:6000元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

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上班時(shí)間（立恒，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（立恒，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（立恒，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

立恒 - 員工說待遇

立恒的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 助理，項(xiàng)目組長，業(yè)務(wù)主管，經(jīng)理，大概這些。晉升需要年限，一般在兩年以上，個(gè)別崗位需要更長的時(shí)間。另一方面要看業(yè)績，如果業(yè)績提升較大也是可以縮減年限的
此信息由立恒員工[業(yè)務(wù)助理]分享于2020年03月