制造部日語翻譯工資待遇(無錫新區，2020年)

2022-03-14 | 日新電機(無錫）有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會看個人能力和與領導的關系還有空缺位置，還要看級別公司差距較大，副主任，主任，副科長，科長，副部長，部長，

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節奏比較緩慢，不快， 下班比較準時，周末偶爾有加班，加班有加班費，各部門之間加班情況豆不一樣

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力根據各個部門情況都不一樣，銷售部壓力可能比較大，間接性管理部門壓力不算大。壓力來自于客戶

操作工工資待遇(無錫，2020年)

2020-12-05 | 日新電機(無錫）有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會難，公司規定每2－3年晉升一次(前提有空缺)，我十幾年都沒晉升，拿著操作工的錢，做著科長級的工作。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性蠻大的，不適合長期發展，除非有后臺。貴公司辭退人，會以各種方式逼你走，領導說一套做一套，公司管理混亂。吃吃喝喝玩玩鬧鬧的，經常出現工作失誤，錯誤的工資高，埋頭苦干，按時完工，質量杠杠的工資少。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司領導只要好處，給十元二十元好處就可以叫你爺爺奶奶。拿了好處錯的說成對的，對的說成錯的，會讓你背黑鍋，(背黑鍋就是扣獎金)

成套工資待遇(無錫，2013年)

2013-04-27 | 日新電機(無錫)有限公司

工資待遇：

會計工資待遇(無錫新區，2012年)

2012-05-04 | 日新電機(無錫)有限公司