最后更新時間：2024-03-27 15:30:02

深圳華大智造科技有限公司工資待遇怎么樣

深圳華大智造科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享，根據網友分享統計，深圳華大智造科技有限公司平均工資為14068元/月，其中50%的工資收入位于區間12000-15000元/月，25%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計，深圳華大智造科技有限公司年終獎平均18333元。深圳華大智造科技有限公司員工分享說：每個月有餐補，視情況有交通補助和話費補助，實習生沒有各種福利，但是正式員工各種社保啊什么的都很障齊全。還有額外的商業保險。肺炎疫情期間還給一線人員買了新冠肺炎保險。

平均工資

￥14068

更新于2024年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"9K-12K","value":1},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"21K-24K","value":1}]

最新深圳華大智造科技有限公司工資待遇（共 5條）

深圳華大智造科技有限公司工資待遇(共5條)

basecall研發部工資待遇(深圳鹽田，2023年)

2024-03-27 | 深圳華大智造科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:21000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作內容全靠領導根據項目內容安排，崗位職責不明確，常年在招人。下班準時，沒有加班費。一人多崗的現象非常嚴重，2023年到2024年動蕩的一年，身邊的同事陸陸續續的再走。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 老實人在這里沒有什么晉級的機會的，在平時工作中要特別注意人際關系的維護，甚至有的時候超過了本質工作的重要程度。年前干活的人，和到年末干活的人，不是一批人，割韭菜的現象很嚴重。領導沒有什么魅力去跟
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作內容很卷，重復性工作內容，然后為了職業成長就不要來這里了，全靠自生自滅。技術培訓方面基本沒有，靠自己領悟，然后年底勞動成果基本沒有，基本都到領導那里，然后會莫名奇妙背績效（看你在團隊里面后續的價值）。

科研支持專員工資待遇(深圳鹽田，2021年)

2021-11-22 | 深圳華大智造科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

生物信息分析員工資待遇(深圳，2019年)

2020-05-07 | 深圳華大智造科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8400元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

實習生工資待遇(深圳鹽田，2019年)

2020-03-05 | 深圳華大智造科技有限公司

深圳華大智造科技有限公司工資待遇(廣東省，2019年)

2019-06-05 | 深圳華大智造科技有限公司

1 共 1 頁

上班時間（深圳華大智造科技有限公司，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數據，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（深圳華大智造科技有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳華大智造科技有限公司，共3條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中3人覺得不后悔逐條查看

深圳華大智造科技有限公司 - 員工說待遇

深圳華大智造科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 每個月有餐補，視情況有交通補助和話費補助，實習生沒有各種福利，但是正式員工各種社保啊什么的都很障齊全。還有額外的商業保險。肺炎疫情期間還給一線人員買了新冠肺炎保險。
此信息由深圳華大智造科技有限公司員工[實習生]分享于2020年03月

深圳華大智造科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看情況，如果干得好半年就可以漲工資，漲幅某種程度上自己爭取吧。公司薪酬提及比較完善。實習生工資不會漲，完全根據學歷來發。本科生只有1500.
此信息由深圳華大智造科技有限公司員工[實習生]分享于2020年03月

深圳華大智造科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 老實人在這里沒有什么晉級的機會的，在平時工作中要特別注意人際關系的維護，甚至有的時候超過了本質工作的重要程度。年前干活的人，和到年末干活的人，不是一批人，割韭菜的現象很嚴重。領導沒有什么魅力去跟
此信息由深圳華大智造科技有限公司員工[basecall研發部]分享于2024年03月

所有深圳華大智造科技有限公司公司點評(共2條)