最后更新時間：2025-05-10 11:57:57

廣州金升陽科技有限公司工資待遇怎么樣

廣州金升陽科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有82位圈友現身分享，根據網友分享統計，廣州金升陽科技有限公司平均工資為7329元/月，其中66%的工資收入位于區間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，廣州金升陽科技有限公司年終獎平均7833元。廣州金升陽科技有限公司員工分享說：考勤還可以，上下班打卡兩次，有年假，在職期間5年內還有5天年假，周末雙休，公司講求效率，不支持加班，如果加班可以調休，工作壓力還可以。

平均工資

￥7329

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新廣州金升陽科技有限公司工資待遇（共 82條）

廣州金升陽科技有限公司工資待遇(共82條)

DC電源研發工程師工資待遇(廣州市，2022年)

2024-08-15 | 廣州金升陽科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

品質pqe工程師工資待遇(懷化，2024年)

2024-06-29 | 廣州金升陽科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

0電子廠普工工資待遇(金升陽科技有限公司，2023年)

2025-03-31 | 廣州金升陽科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

ie/工業工程師工資待遇(湖南，2020年)

2020-08-25 | 廣州金升陽科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入廣州金升陽科技有限公司的原因是什么？你覺得加入廣州金升陽科技有限公司對你的職業幫助大嗎？: 離家近，職業幫助不大，不喜歡里面的企業文化，太壓抑，工作壓力大，報告多，會議多高層領導基本都是董事長親屬，不懂管理。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年7月份漲薪，5%-10%，有特殊加薪渠道，在年底，機會比較少每年普調還算公平，但是幅度不高,只有升職才能加大幅度漲薪，平均在三年左右有一次升職機會，有天花板，在經理職級以后比較難升
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 發展一般吧，技術含量較低，利潤也不高，但是由于利潤低，競爭也比較小優勢是有低利潤率和人工密集性兩大特點，一般企業不愿意進入這種雞肋行業，導致贏者通吃的局面

廣州金升陽科技有限公司工資待遇（共82條）最后更新時間：2025-05-10 11:57:57

上班時間（廣州金升陽科技有限公司，共57條分享）

是否準時下班（共54條）共 54 人分享數據，其中42人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共54條）共 54 人分享數據，其中22人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共10條）共 10 人分享數據，其中5人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共23條）共 23 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共22條）共 22 人分享數據，其中22人說 5天逐條查看

五險一金（廣州金升陽科技有限公司，共55條分享）

是否有保險（共55條）共 55 人分享數據，其中52人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共54條）共 54 人分享數據，其中45人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣州金升陽科技有限公司，共48條分享）

對這家公司滿意嗎？（共17條）共 17 人分享數據，其中10人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共37條）共 37 人分享數據，其中22人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共17條）共 17 人分享數據，其中7人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共17條）共 17 人分享數據，其中9人說一般逐條查看
能否學到東西？（共17條）共 17 人分享數據，其中7人說還學到不少逐條查看

廣州金升陽科技有限公司 - 員工說待遇

廣州金升陽科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 考勤還可以，上下班打卡兩次，有年假，在職期間5年內還有5天年假，周末雙休，公司講求效率，不支持加班，如果加班可以調休，工作壓力還可以。
此信息由廣州金升陽科技有限公司員工[預研工程師]分享于2020年04月

廣州金升陽科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般每年都有普調，大概在 200-500，薪酬體系非常完善，有級和檔的區別，每次調薪會明確從多少檔升到多少檔，一般職級的晉升才會對應級的調整
此信息由廣州金升陽科技有限公司員工[工藝/機械工程師]分享于2025年04月