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中地?cái)?shù)碼 158人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-05-03 10:50:04

中地?cái)?shù)碼工資待遇怎么樣

中地?cái)?shù)碼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有76位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中地?cái)?shù)碼平均工資為12392元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥12392

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中地?cái)?shù)碼工資待遇(共76條)

研發(fā)人員工資待遇(武漢武昌,2012年)

2012-11-05 | 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司

C++程序員工資待遇(武漢,2012年)

2012-11-03 | 武漢中地?cái)?shù)碼集團(tuán)

軟件工程師工資待遇(武漢,2011年)

2012-10-27 | 中地?cái)?shù)碼

測(cè)量員工資待遇(武漢,2008年)

2012-09-13 | 武漢中地?cái)?shù)碼集團(tuán)

實(shí)習(xí)生工資待遇(昆明,2012年)

2012-07-06 | 中地?cái)?shù)碼

開發(fā)工程師工資待遇(武漢,2012年)

2012-05-17 | 中地?cái)?shù)碼

C++程序員工資待遇(武漢,2012年)

2012-05-14 | 中地?cái)?shù)碼

技術(shù)支持工資待遇(武漢,2012年)

2012-04-24 | 中地?cái)?shù)碼

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    上班時(shí)間 (中地?cái)?shù)碼 ,共61條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共54條) 共 54 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共54條) 共 54 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中地?cái)?shù)碼 ,共58條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共56條) 共 56 人分享數(shù)據(jù) ,其中42人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中地?cái)?shù)碼 ,共40條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    中地?cái)?shù)碼 - 員工說(shuō)待遇

    中地?cái)?shù)碼有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利基本沒(méi)有,主要看項(xiàng)目盈虧,盈利的項(xiàng)目可能有獎(jiǎng)金,不盈利的項(xiàng)目也要看領(lǐng)導(dǎo)心情給予獎(jiǎng)勵(lì)或沒(méi)有。
    此信息由中地?cái)?shù)碼員工[工程師]分享于2021年08月
    中地?cái)?shù)碼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    這需要看工作能力,另外對(duì)學(xué)歷比較看重 這需要看工作能力,另外對(duì)學(xué)歷比較看重 這需要看工作能力,另外對(duì)學(xué)歷比較看重
    此信息由中地?cái)?shù)碼員工[售前技術(shù)工程師]分享于2018年12月
    中地?cái)?shù)碼的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的晉升基本上靠熬人頭。上級(jí)走了下級(jí)再說(shuō),日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)。季度總結(jié),季度考核,寫不完的東西、整體工資偏低。
    此信息由中地?cái)?shù)碼員工[gis研發(fā)工程師]分享于2021年01月
    中地?cái)?shù)碼有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    一般情況有,但除了效益不好的項(xiàng)目。一般在2000-10000美元左右。一般發(fā)獎(jiǎng)金是在回國(guó)休假前一周內(nèi)一次性清算。
    此信息由中地?cái)?shù)碼員工[工程師]分享于2021年08月

    中地?cái)?shù)碼招聘工資

    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位大客戶銷售,涼山薪酬: 6千-1萬(wàn)·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位后臺(tái)開發(fā)(招地信專業(yè)應(yīng)屆生),武漢-洪山區(qū)薪酬: 8千-1.5萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位總經(jīng)理助理(四川省涼山州),涼山薪酬: 7千-1萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位會(huì)計(jì)(四川省涼山州),涼山薪酬: 4-6千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位出納 (四川省涼山州),涼山薪酬: 4-6千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位(校招)會(huì)計(jì),武漢-洪山區(qū)薪酬: 4.5-7千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2024年01月發(fā)布職位副總經(jīng)理 (市場(chǎng)業(yè)務(wù)),涼山薪酬: 20-36萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2023年11月發(fā)布職位大客戶銷售,涼山薪酬: 6千-1萬(wàn)·14薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中地?cái)?shù)碼于2023年11月發(fā)布職位市場(chǎng)副總1,武漢-洪山區(qū)薪酬: 30-60k信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 武漢中地?cái)?shù)碼科技有限公司于2023年11月發(fā)布職位空調(diào)工,深圳·南山區(qū)薪酬: 5-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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