當(dāng)時(shí)一共是三面，第一面是HR，二面的面試官應(yīng)該是小組組長，問了一些關(guān)于項(xiàng)目管理、需求分析的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)歷，第三面是經(jīng)理，經(jīng)理是技術(shù)出身，人比較沉穩(wěn)，話不多，但可以看出技術(shù)很厲害，本人全是都面帶微笑，抱著交流的心態(tài)與各位面試官交談，當(dāng)天面完后，回到家之后收到了HR的電話，不過因?yàn)槭谴笮≈?所以拒絕了。

深圳環(huán)球易購商貿(mào)有限公司項(xiàng)目管理人員面試題

1、說說自己的項(xiàng)目經(jīng)歷；
2、是否熟悉一些開發(fā)語言；
3、如果入職最快什么時(shí)候可以到崗？
4、薪資期待值是什么樣的；
5、對(duì)子的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
6、是否有男朋友，打算什么時(shí)候結(jié)婚？
當(dāng)時(shí)的問題基本是上面那些，不過除此之外還聊了一些其他的事情，或與工作無關(guān)，我也問了小組長工作上的一些事情以及公司目前的一些情況。

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面試三面，第一產(chǎn)品負(fù)責(zé)人面試，第二項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面試，最后hr面試。主要看過往的經(jīng)理，所做的項(xiàng)目，看個(gè)人的邏輯思維能力。

深圳環(huán)球易購商貿(mào)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

個(gè)人介紹，項(xiàng)目介紹，對(duì)做b端系統(tǒng)的理解如何，給出一個(gè)場景分析問題。 hr主要問你優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等等

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一過去首先是筆試，有幾道翻譯題目，30分鐘做完。接下來首先跟HR面試，整個(gè)面試過程都非常順暢，HR也很和善，大概面試30min。就讓我等經(jīng)理面試，本來以為沒什么問題，結(jié)果跟經(jīng)理面試才是最重要的（后來才想到的）。

深圳環(huán)球易購商貿(mào)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你對(duì)公司有了解嘛？
你對(duì)我們這個(gè)產(chǎn)品有了解嘛？
如果讓你做問卷調(diào)查，你會(huì)提出哪些問題？
你認(rèn)識(shí)法國那些KOL？平時(shí)會(huì)關(guān)注哪些方面的？
你對(duì)線上線下有什么認(rèn)知？

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