首先就是hr給你打電話約面試，會問你想要干銷售還是研發方向，他們這個好像分的很開而且薪資差的也比較多；然后約了主管面試是四個中年男人，感覺一副生人勿近的樣子，開的騰訊視頻面試，周五面試的，說是當天給結果然后等到星期一才告訴不合適

南京古田化工有限公司技術銷售人員面試題

你的研究方向是什么？你在研究生期間有有沒有過銷售經驗？你本科學制問題？你是怎么看待銷售這個行業的？你對銷售有什么自己的想法？

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了解應聘者基本情況以后提出電話邀約，了解應聘者為什么求職？對公司有什么期望，介紹公司的產品分類，確定應聘者感興趣的方向

南京古田化工有限公司技術型銷售面試題

1. 你為什么想要做銷售
2. 你對銷售的理解
3. 你為什么想要來我司
4. 你的期望薪資
5. 你對出差頻率的接納度

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面試之前有HR和我確認面試信息，當天提前半小時左右到，和另一位面試者在一個小會議室一起等待面試。面試之前要先填一張簡歷表，包括了各種常規的面試信息，填完感覺面試常問的一些問題都回答過了，例如優缺點，選擇這個崗位的原因之類的。實習生只有一面，一個部門主管和兩個HR，氛圍比較輕松，像是在一起討論交流的感覺，面試過程中我問的問題比他們問我花的時間要多，最后就變成了了他們向我介紹這個職位的具體要求和工作內容。

南京古田化工有限公司市場調研實習生面試題

1.自我介紹；
2.對市場調研這個崗位的理解；
3.做過的一個項目的具體情況（因為那個項目和他們接下來要調研的行業很相關）；
4.反問。

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