部門經理工資待遇(天津，2014年) - 天津龍達集團
2014-09-04 | 天津
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到天津龍達集團的工資待遇，職朋網友分享了2014年天津龍達集團部門經理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（部門經理）
- 基本工資： 4000 元
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（部門經理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六經常加班
- 每年帶薪年假： 0 天
- 每周工作天數： 6 天
- 保險及福利（部門經理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（部門經理）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
輕松
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學到東西？：
能學到一點
- 是否后悔進入這家公司？： 有點后悔
以上信息僅代表發布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
