培訓經理工資待遇(濟南，2012年) - 濟南喜來登酒店
2015-04-20 | 濟南
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到濟南喜來登酒店的工資待遇，職朋網友分享了2012年濟南喜來登酒店培訓經理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（培訓經理）
- 基本工資： 5000 元
- 津貼補助：
300 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 8000 元
- 上班時間（培訓經理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數： 5 天
- 保險及福利（培訓經理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（培訓經理）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 滿意
- 在公司能否學到東西？：
還學到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 不后悔
