人資經(jīng)理工資待遇(濰坊昌樂，2010年) - 山東比德文動力科技有限公司
2015-07-01 | 濰坊昌樂
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到山東比德文動力科技有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2010年山東比德文動力科技有限公司人資經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人資經(jīng)理）
- 基本工資： 5000 元
- 津貼補助：
每月津貼共多少錢？包括交通/電話/餐補等 元
- 績效工資： 1000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人資經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時下班： 基本準(zhǔn)時下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 4 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人資經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有商業(yè)保險
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（人資經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
很不滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
根本學(xué)不到東西
- 是否后悔進入這家公司？： 很后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
