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公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年漲工資公司薪酬體系完善公司一般4年
根據(jù)績(jī)效來的，績(jī)效好才能漲
基本沒有漲幅，根據(jù)級(jí)別的提升來
前景好，通信行業(yè)頭部，經(jīng)過了20年的高速發(fā)展期
工作節(jié)奏還好 不同部門加班情況不一樣一般每周固定加班三天周末加班一天有補(bǔ)助華為加
基本上一年一次漲薪，幅度不大但是體系完善一些
