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根據績效來的，績效好才能漲
基本沒有漲幅，根據級別的提升來
前景好，通信行業(yè)頭部，經過了20年的高速發(fā)展期
工作節(jié)奏還好 不同部門加班情況不一樣一般每周固定加班三天周末加班一天有補助華為加
基本上一年一次漲薪，幅度不大但是體系完善一些
希望工作穩(wěn)定，可以學習很多東西
