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普通指導師，中級指導師，管理。目前改革流動性比較大，各個中心都需要管理崗。管理崗工資15k上下浮動

老板，總店長，門店店長，主管，基層。其它崗位不清楚，之前了解的部門主管大概多500-1000的底薪吧?；鶎釉囉闷诖蟾?000-4000。能力比較好可能能拿五六千。

前臺到前臺組長再向區域級管理人員發展，晉升機會還是比較多，普通前臺3000，組長估計3500-4000。前臺到前臺組長再向區域級管理人員發展，晉升機會還是比較多，普通前臺3000，組長估計3500-4000。

指導師。leading指導師，中心（副）主任。對于老師的發展其實不是特別多。崗位之間的薪資差別不太大。就是到了管理崗位上課少，底薪高，但同時課時也會少，所以綜合下來差不多的，就看你是想自由自在上課還是學習管理經驗管人。管理上發展的話也可能成為校長，前提是具備銷售意識。畢竟任何校區都需要業績支撐。

指導師，成長顧問，前臺，市場，HI，店長，晉升機會還是有的，只要你肯努力，可以升指導師HI，主管，店長，各個級別3000左右，然后可到5000左右，最后有7000左右