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中國太平洋人壽保險股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

組訓(2022年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州花都

一般要晉升職級才能夠漲薪，漲幅500-800吧，這個職級要看每年是不是評比優秀才行，這個要看在的支公司全年任務達成如何！不然是不可能漲的，沒有普漲的說法！公司的薪酬體系還是比較完善的！不過后面改革了，我由12000的工資降低到10000！

2024-08-26 22:41:18

培訓講師(2022年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州

每月績效不一定，漲薪看年底考核，漲幅也是不固定的，具體還是要看所在機構的業績以及考核結果，薪酬體系完善，六險二金，公積金最高比例交

2023-06-23 06:44:10

講師(2021年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |江蘇常州

沒有固定時間，晉升才能漲；漲幅還是挺大的；薪酬體系還是挺完善的，收入還是可以的。就是上班時間比較長。

2023-06-09 20:42:50

產品經理(2021年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |昆明

基本不漲，業務員就看你業務做的好不好了，內勤的話吃大鍋飯，主管以上收入會好一些，小內勤每個月4000左右吧。

2022-02-10 16:12:15

綜合柜臺(2019年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |潮州

基本很少漲工資，每年會有少數名額，每次升的也不多。薪酬體系還算完善，畢竟是大公司，但是薪酬水平較低，這跟薪酬戰略有關吧

2019-10-17 23:33:37

業務經理一級(2017年)
中國太平洋人壽保險股份有限公司 |商丘夏邑

公司工資待遇靠自己的業績拿工資，多少都有，多勞多得，公司沒有應酬，公司會經常出去培訓學習

2018-10-18 09:21:47

中國太平洋人壽保險股份有限公司

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