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公司一年有四次考級(jí)機(jī)會(huì)，漲幅在一千左右，但和加班時(shí)間、工作績(jī)效有關(guān)，達(dá)到要求才能參加考級(jí)

這就不是太清楚了，畢竟待的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是上市公司的薪酬體系應(yīng)該是有保障的，所以不用擔(dān)心

不清楚，工資漲幅不大，滿足目前生活情況，公司薪酬體系比較完善，其他的尚未發(fā)現(xiàn)，啊啊啊啊啊啊啊啊

三個(gè)月評(píng)職稱(chēng)，支撐高課時(shí)費(fèi)就高，薪酬體系完善。 三個(gè)月評(píng)職稱(chēng)，支撐高課時(shí)費(fèi)就高，薪酬體系完善 三個(gè)月評(píng)職稱(chēng)，支撐高課時(shí)費(fèi)就高，薪酬體系完善