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EY一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
SA1
(2020年)
EY |成都
每年評級 10月調(diào)薪 每年漲1000多(不包含通貨膨脹)所以實質(zhì)上會比這個多。 非常完善 當之無愧的最佳雇主 就是年審很忙 你拿的錢也很多 也沒時間花
2022-06-24 16:03:51
10000
(2018年)
EY |大連
一般前三年每年漲幅高一些,大概10%到15%左右,到senior階段,漲幅相對小些,大概百分之十左右,工資體系很完善,年終獎一般為一個月工資
2020-10-26 20:48:30
a1
(2016年)
EY |廣州天河
工資跟title掛鉤,一般如無意外的話一年一升,大概漲20%。 薪酬體系完善。 但是從staff升到senior的話需要通過cpa,而且現(xiàn)在不承認其他地方的cpa,只承認中國的CICPA,要過了兩門才可以升senior。 senior之后的升職就是要看headcount和cpa的門數(shù)以及小黑會的分數(shù)了。
2018-09-29 21:24:11
senior consultant
(2021年)
EY |上海
每年有progression或promote機會,偶爾會有人因為表現(xiàn)被delay.每年有progression或promote機會,偶爾會有人因為表現(xiàn)被delay.
2022-04-02 06:46:18
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