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A1-A2-AM-FLM-officer平均兩年一升，越往后面越難，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，底下人員流動(dòng)比較大

a1-a3-senior。晉升時(shí)間大概1-1.5年。升級(jí)之后會(huì)有調(diào)薪。大概就是這個(gè)樣子。更多具體的人力資源部會(huì)詳細(xì)的解答，不用太擔(dān)心被騙。

A1，A2，AM，F(xiàn)LM，officer，AVP，VP，SVP 每年有晉升例會(huì)，看有沒(méi)有坑，還有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，需要面試，還要兩邊老大都同意

基金會(huì)計(jì)有a1,a2,sa，manager，然后是管理崗。看個(gè)人能力每年都有機(jī)會(huì)晉升，要獲得團(tuán)隊(duì)人員的認(rèn)可。級(jí)別工資差距大概1-2000吧

普通對(duì)賬會(huì)計(jì) 剛進(jìn)去四五千一個(gè)月 一年調(diào)整一次薪資 還有程序員 小組組長(zhǎng) 等等職位 為什么一定要滿40個(gè)字？