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強生(中國)有限公司校園招聘面試經驗(共152條) 最近更新時間:2023-10-27

2019-10-28 | 校園招聘
面試過程:

現在官網上網申,一月個之后接到了測試的郵件,測試包括各種邏輯題和性格測試,全程花費了三個小時,測試之后的一星期內,強生來我們學校宣講,宣講結束的時候有兩分鐘快速面試。當天晚上接到了強生的短信和電話,通知第二天參加二面,二面去了先登記,之后發了一份電生理的資料和幾張草稿紙,給了二十分鐘看資料,之后資料和草稿紙都要上交,發放試題作答,答題時間十分鐘,選擇題和判斷題。答題結束,成績85以上進入面試,我是2V1,面試過程較好,你問我答,大約聊了二十分鐘。但我本身是生物專業出身,對醫學了解一般,且在面試的時候我明確表示自己不想參加有輻射的工作,沒有接到去上海參加終面的通知。

面試官問的面試題:

簡單的自我介紹,為什么選擇強生,對臨床技術的了解,簡單介紹一下你認為臨床技術支持的工作職責,是否接受有輻射的工作,未來幾年考慮要結婚嗎,與男朋友嗎,要孩子嗎。在上海強生不提供宿舍,你的生活水平會降低,你可以接受嗎。有些壓力面的感覺,一輪面試的女HR給我一種咄咄逼人的感覺,且不看我的眼睛,所以面試體驗一般。

2019-03-25 | 校園招聘
面試過程:

我申請的是醫療器械銷售培訓生,面試地點在廣州珠江新城。
我參加了強生的宣講會,會上介紹了強生的業務、發展前景、給我們提供的資源等,然后還說了會后我們會有一場初面…… 那時候我才知到 這宣講會有安排面試的,幸虧我隨身帶著簡歷。不過這宣講會后的初面比較簡單,持續時間也很短。
宣講會第二天就給我安排了二面。二面后讓你回家做一個online assessment。過了后會給你安排終面,是群面。

面試官問的面試題:

宣講會后的初面問題:主要是自我介紹一下,為什么覺得自己適合做醫療器械銷售等。
二面群面問題:安排的是排序題,如果把你扔到一個無人小島,應該帶上哪些工具,請排序等
Online Assessment的問題:主要考閱讀資料、圖形邏輯能力
終面:先挨個自我介紹、每人回答一個問題,如:你遇到過最大的困難是什么?你是怎樣解決的? 然后開始閱讀資料,十分鐘的討論,3分鐘的發言,發言后小組成員也可以補充。完了面試官還會問諸如剛剛隊員表現如何,覺得哪位最好哪位不好;你覺得剛剛自己有哪些做得不夠好的地方,應該要怎么改?你覺得你剛剛在小組討論里的貢獻是什么?

2018-11-01 | 校園招聘
面試過程:

校園宣講會結束后,就有一個2分鐘的簡短面試,我們去了六個同學,這輪有三位同學被刷了,問題有自我介紹,為什么選擇這個崗位,為什么選擇強生,工作地點可以接受地級市嗎等等;然后是正式的一面,在一個五星級大酒店里面,先15min閱讀強生的專業資料,然后閉卷5分作答,主要是選擇和判斷題,這一輪刷的人不多,但是也有。隨后就一面,評分十來分鐘,我進去應該聊了有接近半小時,主要還是自我介紹,然后就挨著簡歷問你的經歷,HR也會很刁鉆地問一些問題,比如:別人為什么選擇了你,是因為有內幕嗎等等的問題;然后是終面(二面),終面只有2個同學進,也是一對一,跟上一輪面試差不多,畢竟這個崗位也不需要群面,問題除了常規的(二面有的),還有比如:請問你心中十年后的世界是怎么樣的,還有你家人在哪里上班等等的問題。
終面后,大概4天,就收到了強生小姐姐的Offer電話,談薪資都談了28min,就是各種雜七雜八的工資加起來,在四川的一個地級市應該16W—18W多。
感覺強生的工資是很給力的。

面試官問的面試題:

問題:你心中十年后的世界是怎么樣的? 考慮到這個崗位,我回答的是十年后的世界部分城市與農村,每個地方都有熱鬧繁華的經濟圈;十年后可能會有第三次世界大戰,譬如現在的中美貿易戰,就是不能貿然開始第三次世界大戰因而美國迫不得已選擇的對中國之戰。然后面試官應該對我感興趣了就問我,你覺得中美貿易戰的核心是什么?我說是技術,然后聯系自己現在研究生,做的科研基本就為了發文章而已,就談到了中國現在的科研圈,順帶說了下自己不讀博,然后最后就扯回來了中國要想打破這個僵局,割地求和是不可能的,只有靠核心技術的力量。反正這個問題我回答得蠻多的,而且面試官也是在一直不斷地追問(其實更像是在和我討論),所以這個問題之后,我就覺得我應該是沒有問題了。

2018-09-28 | 校園招聘
面試過程:

面試的前一天下午接到面試通知,我以為是一對一或者一對多的面試,由于時間緊迫我就在網上找了強生的面經,仔細研究,并且在腦海里大致計劃了一下明天如何自我介紹以及應對面試官提出的問題。然后晚上就去公園里跑步了,天氣非常涼快,微風拂面,運動讓我心情舒暢了許多,也緩解了我的焦慮情緒,并且在腦海了反復模擬了面試的場景。晚上美美的睡了一覺,第二天就去酒店參加面試的,與我預期不同的是這次是群面,一旦處身于那種環境,緊張情緒就無法控制,所以在表現過程中有過思維混亂、表述不清的情況,我覺得這是面試最忌諱的狀態,好在同組的五個人實力都不算太強,我的表現明顯優于其他人。再一個體會就是感覺主考官似乎剛開始就看中了我,有意的幫襯了我兩次。所以最大的體會就是不要在面試前作無謂的準備,直接上就行,真實的表現自己,你的任何一個謊言、不真誠的表述都逃不過考官的眼睛。因為他們就是專業干這個的。

面試官問的面試題:

如果回到18歲你會對自己說什么?群毆的主題是,一個人由于飛船故障被迫停留在月球上,身邊有15件東西,要求你按照重要性順序進行排序。我們將東西分為三類,第一類是與母船進行聯系的通訊工具,第二類是補充體能及生存的食物及水。第三類是無關緊要的一些東西。我們六個人要討論十五分鐘并且最后選出一個人進行最后的陳述。

2022-09-27 | 校園招聘
面試過程:

通過官網的校招,投遞了簡歷,期間聽了幾乎所有的線上招聘會,還是比較緊張的。面試官不是那種特別溫和的,問了很多不好回答的問題,比如為什么選擇了強生,為什么選擇這個職位,你在校園生活中遇到過哪些挫折,有什么收獲,有什么案例之類的,不是我之前準備的專業性的問題。我回答的比較磕磕巴巴的,感覺是沒什么希望了。

面試官問的面試題:

先自我介紹,然后說一下為什么選擇了強生,為什么選擇這個職位,對強生的理念有什么理解,對行業(還是其他的記不清了,反正就是我申的領域、專業)的理解,你在校園生活中遇到過哪些挫折,有什么收獲,有什么案例

2022-04-18 | 校園招聘
面試過程:

剛開始是在線筆試,筆試題目是一般的行測題,完了之后有個AI面試,我當時因為個人原因沒做(AI面試非必做);然后他們公司組織了在線培訓,一周后是測試考試(開卷,可以查資料),之后進行到一面了,流程還沒走完

面試官問的面試題:

我是大區經理做的面試,剛開始面試官介紹了整個流程。然后是面試過程大概如下:
1.自我介紹
2.面試官提問
問我的問題大概有:1,為什么沒有繼續做科研,而是出來工作;2,如果你的同伴不好相處,你會怎么辦?3,遇到過的壓力最大的事情/經歷;4,作為leader如果你的團隊中有個人是那種只會說漂亮話,而實際工作做得并不好,你會怎么辦?5,,,

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