18個人分成兩個小組,桌子上各有一個信封,打開抽一個主題,就這個主題編一個故事,把九個人想法都包含進去
面試官問的面試題: 群面,只有負責打分的,當然介紹自己的準備是必須要有的,后面還分一個個人項,五秒鐘思考,一分鐘回答,都是熱搜詞,比如王菊土創,范冰冰逃稅,紅黃藍幼兒園
群面,一組七個人,以社區溫度計為主題,編寫一個圖文并茂的故事,然后兩組展示,HR打分,然后就是個人隨機抽選關鍵詞(網絡熱詞),思考五秒鐘,即興演講一分鐘
面試官問的面試題: 面試之前會讓你填一個很多頁的信息表,包括個人信息,職業規劃,有點像簡歷,面試時會問家庭背景,學習情況,自己的優勢劣勢,遇到過的困難,對申請職位的理解
群面很有意思 是討論智能設區的 兩個小組同時進行 然后進行對比 之后再進行一分鐘演講 題目現場抽取 沒有準備時間
通過之后第二天是二對一面試 基本照著簡歷進行詢問 問得很詳細 面了大概三十多分鐘
談談你的實習經歷
談談你對人力資源的理解
談談你最成功的經歷
談談你最失敗的經歷
分組討論建設社區的方案,之后個人抽取題目個人發揮,題目是一些近些年來比較流行的網絡用語,一分鐘思考一分鐘講解
面試官問的面試題: 沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問沒有提問