我是通過校園招聘信息群得到關(guān)于康力電梯招聘的信息。前一天下午發(fā)了簡(jiǎn)歷，后一天早上就安排了下午的面試。面試的流程是，先進(jìn)行自我介紹，然后面試官會(huì)問家鄉(xiāng)是哪里的，為什么選擇去外地工作，父母是做什么的，對(duì)待去外地的工作態(tài)度如何。然后就是結(jié)合簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目經(jīng)歷，進(jìn)行提問，比如畢業(yè)設(shè)計(jì)做的什么，怎么做的，用了哪些軟件技能。

1.自我介紹
2.是否有過掛科
3.有沒有考研考公
4有沒有面試過其他家公司，手上有沒有offer

校園招聘現(xiàn)場(chǎng)HR有一個(gè)簡(jiǎn)單的背景調(diào)查和意向詢問，之后會(huì)去蘇州總部面試，有點(diǎn)像考研復(fù)試的面試，多名面試官面試一個(gè)人，當(dāng)時(shí)沒問什么技術(shù)問題，大部分都是HR面試的問題。

有點(diǎn)像考研復(fù)試的面試，多名面試官面試一個(gè)人，問題為：個(gè)人簡(jiǎn)介，優(yōu)缺點(diǎn)，過去經(jīng)歷，為什么想要這份工作，未來規(guī)劃等等。幾乎沒有技術(shù)問題，還是圍繞著簡(jiǎn)歷問的，其他就是拉家常，會(huì)詢問是否打算在此長(zhǎng)期發(fā)展等等。

先是證書復(fù)印，然后人事3個(gè)人面試你一個(gè)，問一些簡(jiǎn)單的問題，先是自我介紹，要你的話一般會(huì)當(dāng)場(chǎng)簽

會(huì)問家庭情況，意向崗位，期望薪資，職業(yè)規(guī)劃，校園招聘不會(huì)問專業(yè)類問題，基本就是些簡(jiǎn)單問題

通過學(xué)校雙選會(huì)，面試了兩輪。然后去公司總部，做了一套財(cái)務(wù)試題，最后面試了財(cái)務(wù)總監(jiān)。ps:我金融專業(yè)，財(cái)務(wù)知識(shí)很爛。

只是對(duì)你基本情況和家庭情況的了解，面試過程很輕松，主要是考慮你是否是個(gè)值得信任的人。

過程要求比較主動(dòng) 需要自己介紹比較多的內(nèi)容和東西。對(duì)成績(jī)和四級(jí)有要求 不要掛科的。

1 自 我介紹！
2合同四年能接受么？
3 不停的讓你提問

面試很簡(jiǎn)單，人事就問了幾個(gè)個(gè)人問題，隨便回答了一下就可以直接簽了。面試很簡(jiǎn)單，人事就問了幾個(gè)個(gè)人問題，隨便回答了一下就可以直接簽了。面試很簡(jiǎn)單，人事就問了幾個(gè)個(gè)人問題，隨便回答了一下就可以直接簽了。

期望薪資，會(huì)CAD嗎，會(huì)SolidWorks嗎，對(duì)電梯有相關(guān)的了解嗎期望薪資，會(huì)CAD嗎，會(huì)SolidWorks嗎，對(duì)電梯有相關(guān)的了解嗎期望薪資，會(huì)CAD嗎，會(huì)SolidWorks嗎，對(duì)電梯有相關(guān)的了解嗎