一次面試，兩名中國HR，先讓用日語做自我介紹，然后根據簡歷提問一些問題。用日語交流。后半部分用中文，問了一下自己的未來規劃，家庭情況，專業知識之類。面試一周之后接到2次面試的通知。

先做一個簡單的自我介紹。為什么要選擇我們公司。之前的工作都是做什么內容。有汽車行業的經驗嗎。父母是做什么工作的。有女朋友嗎。有什么問題要問的嗎。

先參加筆試筆試題目大致為行測+計算題+畫圖題
結構化面試+1對1面試
結構化面試分為，自我介紹，家庭情況，汽車行業的重要時間點等

汽車行業有哪些你覺得重要的時間點，你拿到了幾個offer你是怎么選擇的，混合動力的好處

面試前先進行一次簡單的筆試，大概30min時間，筆試后有部門領導進行面試，面試官一共兩個人，一個主要做筆記，一個領導樣子的人主要提問題，感覺比較注重對公司的重視程度。

一共問了3個問題：1.做自我介紹，包括求職目標、期望薪資等。2.豐田作為日企，對比與歐美企業的區別？3.為什么選擇豐田？

面試官人非常好，面試依次回答問題，包括自我介紹，競爭還是蠻激烈的

你的愛好，你的優勢劣勢經歷的比較遺憾的事情，你分配的職位不滿意你會怎么辦？

5個人面試，有日本人翻譯等，人力資源部，坐在他們對面無語。

為什么離職，自我介紹，問一些專業的知識面，包括設計及制圖

一大群學生在大會議室群面，談了些意向什么的，能不能上晚班 等等

適應倒班制嗎