先參加筆試:15道左右的編程基礎題(中英文都有),各個研發崗位都需要做,然后4道題左右是根據具體的崗位選做。
筆試結束后就回去了。
幾天(兩三天吧,每個人不一樣)后,郵件、短信通知面試。
群面(2個面試官,4到8個面試者):
技術崗位的人一起面試,好多崗位都不行,比如我web開發的跟人家大數據的,java的在一起面試,感覺不太合理。
先每個人1分鐘自我介紹;
1到N之間的數字中有幾個1,8個面試者分組討論,然后,回答結果和思路;
問了數據結構的題目,你最擅長的是哪一種數據結構;
問了平衡二叉樹和完全二叉樹,概念性的,給了個圖讓你判斷是什么;
最后,讓每個人問一個問題;
群面結束,出去等結果。
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8個人留了2個人,一個是跟它崗位結合緊密的,一個是專業素質突出的。
1、a->b->c;a->c,問這是不是有向無環圖?
2、1到N之間的數字中有幾個1?
3、什么是平衡二叉樹,什么是完全二叉樹?
三輪面試,第一輪就是技術面,直接問一些基礎的試題,比如python java 數據庫的知識,不是很難,二面是主管面,談職業規劃,然后就是hr面談薪資
面試官問的面試題: 關于java python 和數據庫的一些知識,都是比較基礎的知識,還是很容易答上來,也有Linux的知識
實習生面試主要根據簡歷問一下項目經驗,職業規劃,以及興趣愛好,社團活動等,面試官人都很nice也很容易
面試官問的面試題: 介紹一下項目,自己在項目中做了什么?
校園活動中自己主要負責了什么?有什么收獲?
興趣愛好是什么?
參加宣講會通過筆試后,兩天就接到電話通知。進行了兩輪面試,專業面和HR面。專業面聊得不錯,就馬上進行了HR面試,HR感覺主要是核實你的信息的真實性
面試官問的面試題: 主要問了網絡營銷的趨勢、最新發展,然后結合簡歷問問題。對崗位的理解,以及如果你開展一個營銷活動,會怎么展開 之類的情景問題
通過校園招聘的筆試環節后,獲得了面試機會。通知技術面試,我們是4個人一起面的,大致分為三輪。
面試官問的面試題: 你覺得你的職位需要具備的技能是什么?
你如何看待這個職位?
第一輪面試是群面,五個人統一回答一個問題,第一個回答的最悲催,所以面試的時候選好位置很重要;第二輪是一對一面試,面試官介紹了很多工作內容,這時候你要心領神會表示很懂。。
面試官問的面試題: 你平時都看些什么書籍?
你應聘崗位的優勢在哪里?
怎么理解團隊的概念?