學校宣講會去的，宣講結束之后收簡歷就開始進行第一輪面試，面試主要以自我介紹開始，然后會根據你的簡歷問一些問題，你寫課題的話會問課題，實習經歷的話會問實習經歷，還有家鄉什么的，第二天電話或微信通知二面，二面要筆試，時長半小時，面什么崗位給什么試題，我面的材料，就會有專業相關還有國家新能源政策和一些和汽車相關的題目。然后通過的話就聊薪資接著立馬就簽兩方協議了。

一面是單人面試問身高，體重，籍貫，家里多少人，科研經歷，評價自己的缺點，薪資待遇自己說一個數字，等等很常規的一些面試問題，大概準備一些有邏輯就可以。

三個面試官單面，先是做了一下自我介紹，問了一下項目經歷，然后主要就是一個技術方面的考官，問了一些本專業相關的問題。

主要就是精益生產常用的一些方法和軟件，還有就是一些生產過程中判斷關鍵點等方面，還有工藝生產流程的一些問題，整體感覺比較務實，沒有搞一些花里胡哨

首先是網上投遞簡歷，系統會發送兩份測試題（類似于公務員行測），邏輯分析還有人格測試。宣講會結束的第二天，通知面試。首先是HR的面試，主要是談心以及一些生活問題。第二面是技術面試，問的比較多，也比較詳細，主要是項目相關的知識點。

1、你為什么選擇留在重慶？
2、你對東風小康有什么了解？
3、在學校里，你主要做了哪些項目？
4、項目里的材料力學知識？
5、汽車專業英語問題，汽車有幾大構造，分別是什么？

第一面是群面，簡單聊一下，然后做一個網上測試，性格方面的。第二面是技術面試，做一份考試題，比較簡單，和專業相關。第三面是hr 面試，簡單聊一聊以后的職業規劃啊，期望地點啊，薪資啊這些

你想去哪里工資，簡單的1分鐘自我介紹，專業課有哪些，成績怎么樣？最難忘的一件事，你在大學里的收獲之類的。很簡單的問了幾個問題

首先，面試官一一收取面試者的簡歷并按順序進行一對一的面試，其次，面試官會要求面試者進行一到兩分鐘的自我介紹，并根據面試者簡歷上的相關內容進行詢問，比如在你參加的全國案例大賽中你承擔了什么工作，收獲了什么。最后，面試官會根據你的專業以及實習經歷再結合你所應聘的崗位給出相應的提議。

1.在你參加的全國案例大賽中，你主要充當什么角色，收獲了什么
2.你既然在事務所有過審計助理的實習，有沒有想過往審計方面發展呢
3.你的專業排名是多少
4.你的本科專業是市場營銷，為什么不想從事活動策劃方面的工作呢

東風小康面試給人感覺很倉促，前一天晚上10點給通知說第二天上午九點半參加面試，面試只有一對一面試，主要問一些你項目做什么，家庭情況和對單位的了解和對重慶的了解。簡歷是網申的，網申之后就會給測評。

1、面試官會先讓你自我介紹一下，這個時間他會把你的簡歷瀏覽一遍
2、然后面試官會問你項目具體內容，研究的主要問題，項目組成員和承擔的角色
3、會問一些家庭情況家庭情況和對單位的了解和對重慶的了解
4、你有什么問題需要咨詢