一面hr面,介紹業務情況工作內容,詢問期望薪資,英語水平,是否有興趣,聊的還不錯,面試官很耐心,介紹的也很詳細
面試官問的面試題: 英語面試,介紹業務情況工作內容,詢問期望薪資,英語水平,是否有興趣,聊的還不錯,面試官很耐心,介紹的也很詳細
參加的校招,宣講會結束后現場進行筆試
過幾天就收到了面試通知,去沙坪壩參加面試
面試過程:
1.比通知時間提前了一點到總部大廳,先簽到然后填寫資料上交簡歷
2.時間到后,有人帶到一個小會議室,大概講解了下招聘流程
3.因為是技術崗,面試基本是1對1,有的是2對1。一個大房間好幾個小桌子,幾個hr同時面多人。
我先被領到一男一女hr的桌子前,老規矩自我介紹,介紹的同時,hr會看你簡歷,然后根據簡歷和自我介紹的內容提問,所以簡歷和自我介紹很重要,一定要有干貨
4.因為第一波hr不是測試部門的,但覺得我還可以,于是又換了一個測試部門的hr來面。還是一樣先自我介紹,然后又英文自我介紹了一遍,隨后hr用英語問了一些簡歷上的東西,比如外語能力,興趣愛好之類的。因為以前有實訓經歷,就著重介紹了項目的過程,自己做了哪些事,遇到了哪些問題又是如何解決的。然后稍稍問了些測試工具比如LR,QTP覺得哪個用的熟練,什么地方比較難之類的
全程基本都像聊天一樣很輕松,hr差不多都是年輕人也都很隨和親切,關鍵要自信有禮貌,吐字清晰面帶微笑。
是否參加過什么項目?做了什么?遇到了什么問題?怎么解決的?
和小組成員有沒有發生過矛盾?分配的工作不滿意怎么辦?
當時是在10月份,惠普公司來到學校進行校園招聘的,首先是在一個大的階梯教室進行宣講,然后完了有1個筆試,筆試完了之后接到電話進行第一輪電話面試,電話面試通過后會通知第二輪面試,第二輪面試是到公司。一共3個人,是項目組的同事進行面試
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,然后完了提問什么是白盒測試,什么是黑盒測試;問了一下大學專業課程涉及哪些測試課程。同時問到為什么選擇他們公司,以及闡述自己是否穩定
群面 一個接一個進去闡述 職業經歷和基本信息 面試官和藹可親 素質極高 問題常規 面試流程十五分鐘左右
面試官問的面試題: 畢業學校
工作經歷
為什么來這里 優勢和劣勢
曾經失敗的經歷
有沒有建議和意見對目前的職位
曾經最成功的項目
單面基本沒問什么 就問問英語怎么樣什么的
面試官問的面試題: 你為什么選擇這個職位?
你了解這個職位嗎?
一個面試官看著簡歷問問題,因為我專業不對口,于是就問了下我研究生做的事情。看我英語分數蠻高,就說問我oral English怎樣,我知道自己的oral English很差,希望可以不考英語,但面試官很溫和地說沒事,我就想知道你oral English的level,然后我就說了,我的英語口語很爛,說完后,面試官對我態度就不好了。
面試官問的面試題: 你的期望薪資、如果要實習,一個星期能來幾天。