先進行一個簡單的線上筆試，整體考察的內容基本上都是基礎知識，題庫應該是根據自己學過的編程語言決定的，整體難度一般。通過筆試后，會進行線上一面，主要是對簡歷和工作意向進行提問，整體氛圍比較輕松。

主要是對簡歷上的項目經歷進行提問，可能也會提問關于自己如何實現整個項目，有對相關技術的提問，也有對自己項目思路的提問，最后是與公司相關，比如對公司的了解，是否有聽過線上宣講會，是否接受合同等，最后還有反問環節。

整個面試過程很順利也很快，面試官非常和藹，就像在聊天，只問了一些基本的，難度不大，沒什么大問題都能過得。

1.能否接受加班，對加班有什么看法
家里人支持去上海發展嗎
能否接受出差
期望薪資是多少，能不能快速到崗位

面試官簡單問了家庭情況，工資構成，試用期做什么，問下自己對出差的意見，根據自己填的面試表提出一些問題，性格怎么樣，缺點有哪些

簡單描述一下自己所熟悉的項目，家里面對有可能要去日本出差有哪些問題。
簡單說下自己有哪些缺點，自己的性格怎么樣，抗壓能力怎么樣

先是宣講會，然后參加線上筆試，通過了就騰訊會議面試，沒問技術上的問題，問是否掛過科什么的

是否愿意學習日語，是否能接受加班，是否能接受他們6個月培訓等等，最終沒有通過，可能是因為掛了科

首先是簡歷，簡歷通過之后，會有HR拉微信群然后筆試。筆試時長一個小時，內容很簡單，都是一些基礎的問題有java，數據庫，和行測內容。筆試通過后，進入面試。面試的負責人看起來不是專業的HR，問了幾個很基礎的技術問題，然后稍微談了一下待遇。

自我介紹、認為筆試的難度怎么樣、問了幾個專業方面的問題、講了一下工資待遇和薪資結構、能不能接受學習日語

問題比較簡單，問了有關Java的問題，還有數據庫，針對簡歷進行了提問數據庫增刪改查的基本操作。

就有關Java的基礎問題，不算太難。還有就是數據庫的基本操作，增刪改查的基本操作，這一系列的問題。